靈川培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年11月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設備的正常安全使用
2.負責及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產設備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄
3.負責設備改造,改良
4.按時完成公司批準的項目工程
5.對新設備的安裝,調試協(xié)調工作
6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負責定時對設備進行巡檢,掌握設備運行狀況,并填寫檢查記錄
8.及時處理設備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資! -
強電電工
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負責廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設備的維修、保養(yǎng),確保設備安全運行;
2.修理公司的電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件;
3.安裝、調試和修理公司各類電器的線路;
?4.參與設備故障排查,制定應急預案并執(zhí)行;
5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ?
6.具備基礎電氣知識,能獨立操作高低壓設備,持有合規(guī)電工操作相關特種設備證書;
7.維護保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度;
2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施;
3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求;
4、負責檢查監(jiān)督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負責建立制定生產現(xiàn)場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;
6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施;
7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
qa質量管理
4000-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負責監(jiān)督生產過程是否符合法規(guī)和標準要求,確定適用的法規(guī)和標準,并協(xié)助開發(fā)和實施相應的作業(yè)程序和流程來確保生產安全; 2.熟悉生產許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關認證的工作經驗; 3.負責管理和維護所有與產品質量相關的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng); 4.負責制定和維護質量相關的報告和記錄,用于監(jiān)控和評估生產的質量狀況; 5.定期進行質量監(jiān)控和測試,以確保產品質量符合預期的標準。檢查生產線上的產品質量,采集樣品進行測試,并分析結果。在發(fā)現(xiàn)質量問題時,及時采取糾正措施,以避免產品批次的質量問題擴大。 6.定期進行內部審核... -
銷售專員
6000-10000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據公司安排,參加各種技術交流會、展會,開展產品推廣活動; 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據公司銷售目標,制定銷售開發(fā)計劃和目標分解,確保銷售目標有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經驗,有一定的化學專業(yè)基礎或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷售工作,強烈的進取意識,有責任心,吃苦耐勞,誠信務實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關系協(xié)調能力,擅長維護、跟進潛在客戶,并促使其最終轉變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。 -
采購助理
3000-5000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.根據公司的生產計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請; 2.做好市場調查,對供應商、市場的價格、品質進行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商; 3.起草采購合同上報審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關工作; 4.采購物料的驗收工作,協(xié)助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫相關手續(xù)辦理; 5.采購的不合格物料及時跟供應商做好退換貨處理; 6.負責做好采購訂單、合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產權資料整理及續(xù)費相關工作處理; 5.做好公司人力資源相關工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續(xù),協(xié)助做好采購市場調研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
銷售內勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負責銷售產品、樣品跟進發(fā)貨 2. 負責制作銷售產品、樣品各類單據; 3. 負責銷售產品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等; 4. 負責接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產品發(fā)布會等,確?;顒拥捻樌M行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據。 -
設備維修
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負責廠內設備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng),保障公司所有設備的正常安全使用; 2. 負責設備故障處理; 3. 負責設備安裝,調試協(xié)調及改造,改良; 4. 做好日常巡檢工作,掌握設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 5.及時處理設備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行; 6.有相關行業(yè)機修工作經驗者優(yōu)先; 7.有電工證優(yōu)先。 -
操作工
3000-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.機器操作,控制閥門管道。生產季節(jié)三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
生產配料工
3000-5000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過程的監(jiān)控和設備巡檢。 3、配料完成后,負責配料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生及設備的清掃。 4、混合機現(xiàn)場的操作及配合料的運輸。 5、懂的計算百分比。 6、性格溫和、細心,有團隊協(xié)作精神。 -
AOI檢驗員
3000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
房女士綜合部經理負責SMT貼裝產品的檢驗工作。 -
研發(fā)質檢技術客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責原輔料、包裝材料、中間產品、成品的質量檢驗,并填寫相關檢驗記錄。 2、負責對新產品測試、驗證和認證,詳細記錄實驗過程、數據,并對結果進行解讀和評估。 3、為客戶提供動保產品使用說明及疾病解決方案,通過專業(yè)的知識與經驗,幫助客戶正確理解產品特性,并提供科學合理的用藥建議,指導用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、化學、應用化學、藥學、生物制藥、制藥工程、生物科學、生物技術、動物科學、動物醫(yī)學及相關專業(yè)全日制本科學歷; 2、熟悉實驗室儀器,如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學檢驗相關內容; 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有... -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數量及相關發(fā)貨事宜; 5、負責銷售數據的統(tǒng)計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。 2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件...
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靈川培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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石小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-21 -
廖先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產配料工 職位2025-11-20 -
唐小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-20 -
趙小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-11-20 -
莊女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-20 -
蘇先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-11-19
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桂林培訓招聘工資
¥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中3.9%
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中專2%
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大專13.7%
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本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占3.9%,中專占2%,大專占13.7%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。