靈川外語培訓公司培訓招聘（有崗位晉升）
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靈川 培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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語文教學主任
4000-6000元
2024-11-08
文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學語文老師制定學期工作計劃；2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構建教學質量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定； -
全職數(shù)學
4000-6000元
2024-11-08
文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學計劃進行備課；
3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量；
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。 -
全職語文老師
4000-6000元
2024-11-08
文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學計劃進行備課；
3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量；
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。 -
數(shù)學教學主任
4000-6000元
2024-11-08
文老師人事1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構建教學質量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定； -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月
2024-11-08
文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動
約 5 個崗位
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
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文化類:馬承英語 黃岡數(shù)學 手腦速算 金筆作文與閱讀 拼音 蒙學經典 名校幼升小 名校小升初 舞蹈 書畫 跆拳道等眾多課程
藝術類:各類舞蹈 跆拳道 電子琴 鋼琴 小提琴 二胡 吉他 笛子 兒童畫 國畫 素描、速寫、色彩 書法 等眾多課程 -
農藥肥料
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培訓/培訓學校/學校 -
果業(yè)投資
果品貿易
農資貿易
農業(yè)技術培訓
農業(yè)設施工程 -
中小學課外輔導班以學生為中心組織教學內容，設計教學活動。教學內容注重生動性、啟發(fā)性、知識性；教學活動體現(xiàn)參與性和創(chuàng)造性的培養(yǎng)。獨特的雙向互動式興趣教學法，個別化體制教學，針對性輔導，可以有效的調動學生參與的積極性，讓每個學生都有參與的機會，每個學生都能體會到學習的樂趣，以此樹立學生學習的信心。
激發(fā)出孩子的熱情與動力。
注重培養(yǎng)學習能力，形成良好的學習方法和學習習慣。
注重培養(yǎng)學習觀念，能夠把所學學科藝術化、立體化、動態(tài)化。
注重培養(yǎng)學生健康心理和成功品格。 -
美容/培訓
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培訓
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培訓/培訓學校/學校
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旅游/培訓 10人以下 -
一般項目：從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
