靈川涂料公司培訓招聘（有工作餐）
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靈川 培訓 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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2024-11-08
廖女士人力資源負責人1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護；
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標，完成銷售任務；
3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作；
4、快速反饋處理客戶售后問題；
5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供完善的產品咨詢服務，維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領導臨時交辦的其他任務；
任職要求：
1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負責廣西省外區(qū)域銷售；
2、有過快消品或建材銷售經驗優(yōu)先；
3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇：
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上不封頂），另，出差食宿、油費、過路費按標準報銷，月休4天，包中餐，有五險，上班時間8:30-17:30，有國家法定節(jié)假日。 -
行政主管
4000-6000元
2024-11-07
蘇女士人力資源負責人一、工作職責：
1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負責協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展；
3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理、綠化保潔工作管理；
4、負責在公司做到承上啟下作用
5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管；
7、上級領導交代的其他事務。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、2年以上行政管理工作經驗；
3、熟練操作辦公軟件，具有較強的觀察力和應變能力；
4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協調能力、語言表達能力、溝通能力； -
人事/行政經理
4000-6000元
2024-11-07
蘇女士人力資源負責人1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
銷售運營專員
4000-7000元
2024-11-07
廖女士人力資源負責人4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題，協調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：有駕照自備小車，能接受省內外出差，每月出差15-20天，能接受經常出差 -
銷售人員
3000-20000元
2024-11-07
秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產品知識，線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格銷售； 3、維護老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對客戶的追蹤和聯系； -
機修工
4000-6000元
2024-11-06
廖女士人力資源負責人1、負責設備的保養(yǎng)及維修； 2、負責生產線或設施的安裝； 3、制作、安裝機械構件、管路和設備改造； 4、按照車間安排工作任務及時完成； 5、配合新設備的安裝和調試工作，并做好設備運行和維修的記錄。 要求： 1、40歲以下，有2年以上機修工作經驗； 2、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強。 3、積極配合生產時間工作。 4、能接受加班，不包住，包中餐 。 -
市場部運營經理
6000-20000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有線下相關經驗者優(yōu)先； 三、其它： 1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 -
大區(qū)經理
6000-20000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、有同行經驗者優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊，包括人員配置、培訓 -
銷售精英
3000-15000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖： 銷售經理 -
仿石漆工程師
6000-10000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人5.負責外部學員行業(yè)專業(yè)知識培訓及實操培訓。 6.為客戶提供技術服務的同時，努力探詢客戶的潛在的需求，并及時將有關信息反饋到部門領導 及公司領導進行討論。 …… 7.負責對公司員工進行產品工藝培訓和指導，使員工能夠熟練掌握產品工藝及相關工藝設備操作。 9.完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
線上銷售
3000-20000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 -
電話銷售
3000-20000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖： 銷售經理 -
抖音主播短視頻達人
4000-15000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人1、負責公司抖音賬號內容策劃、視頻拍攝； 2、負責產品直播介紹，吸引更多粉絲關注直播間，促成訂單； 2、負責粉絲互動，留言板回復粉絲問題，搞高品牌曝光量與知名度； 3、負責直播期間，調動粉絲情緒，增加粉絲活躍度，確保直播間熱度。 1、熱愛認可直播行業(yè)，形象氣質好； 2、有直播經驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者； 3、工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30 4、工資上不封頂, 薪資待遇：5000-20000，包中餐，節(jié)假日福利，公司不定期舉行團建活動 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2024-11-06
蘇女士人力資源負責人8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題，協調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：有駕照自備小車，能接受省內外出差，每月需固定出差15-20天。
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全屋設計師
5000-8000元
2024-10-25
黎桂秀人事1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件，完成產品或工程項目圖紙設計及制作，保證出圖質量 2、負責圖紙優(yōu)化，包括設計方案的修改、確認，施工圖繪制，施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負責現場勘查測量與驗收，了解方案實施流程及進展，發(fā)現問題及時解決 4、負責各類設計資料及圖文的存檔管理 5、會拆單，會設計全屋訂制 -
線下渠道拓展經理
5000-50000元
2024-10-25
黎桂秀人事1、對目標市場進行深入調研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯系，開展商務洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務指標 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商 -
線上運營專員
4000-20000元
2024-10-25
黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系，根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向，提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源，與門店、產品、內容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數據，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統計分析報表，改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策，負責對接客人 6、開發(fā)網上全國代理商及開發(fā)新客戶
約 19 個崗位
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
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裝飾/裝飾材料 10-30人 -
電機/冶金/材料 100-499人 -
裝飾/裝飾材料 -
一般項目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
生產銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
膩子粉、水性涂料、瓷磚膠生產（不含許可審批項目）；銷售裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：新型建筑材料制造（不含危險化學品）；木材加工；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；專業(yè)設計服務；平面設計；人造板制造；人造板銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建設工程設計；建設工程施工；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具銷售；家用電器銷售；家居用品銷售；五金產品零售；智能家庭消費設備銷售；合成材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；木材加工；木材銷售；人造板制造；人造板銷售；地板銷售；地板制造；門窗制造加工；樓梯銷售；家具安裝和維修服務；家居用品制造；家具制造；建筑防水卷材產品銷售；輕質建筑材料銷售；鑄造用造型材料銷售；配電開關控制設備銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；搪瓷制品銷售；門窗銷售；防腐材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業(yè)設計服務；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；品牌管理；銷售代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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民用系列：實木地板、實木櫥柜、實木套裝門、實木家具的設計研發(fā)、生產、營銷；工程酒店訂制系列：中高端四五星級酒店固裝和活動家具訂制研發(fā)、生產、安裝一條龍服務！
