靈川培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘（有五險）

共找到 8條靈川培訓(xùn) 招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

全職英語老師

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校

桂林-靈川縣 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休

2024-11-08

文老師

人事

1.從事中學、小學英語的教學工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學計劃進行備課；
3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程，保證教學質(zhì)量；
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量。
1.大專以上學歷，熱愛教育事業(yè)，責任心強，親和力較好；
2.英語相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底，大學英語四、六級水平以上；
3.口語流利，發(fā)音標準，能全英文授課；
4.具有團隊合作精神和奉獻精神，能夠服從學校工作安排；
5.積極向上，熱愛生活；

語文教學主任

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學語文老師制定學期工作計劃；2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學科主任制定學期工作計劃；(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定；

全職數(shù)學

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校

桂林-靈川縣 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學計劃進行備課；
3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程，保證教學質(zhì)量；
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質(zhì)量。

全職語文老師

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校

桂林-靈川縣 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1.從事中學、小學語文的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動

數(shù)學教學主任

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學數(shù)學老師制定學期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學科主任制定學期工作計劃；(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定；

兼職數(shù)學老師兼職

3000元/月

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學校

桂林-靈川縣-八里街 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導(dǎo)課程，保證教學質(zhì)量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動

舞蹈教師

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學校學校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

1、根據(jù)教學要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。

羅丹美育少兒美術(shù)教師

4000-7000元

桂林市綻美藝術(shù)培訓(xùn)學校有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學校學校

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-25

黃老師

經(jīng)理

1、負責4—14歲少兒創(chuàng)意美術(shù)課程的教學，根據(jù)總校提供的教案進行備案、上課。? 2、負責創(chuàng)新課題開發(fā)設(shè)計、教案、范畫制作以及課前準備工作。? 3、維護管理教案教具，整理和歸檔學生藝術(shù)作品（含電子歸檔）。? 4、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。 5、積極參與學校招生活動及招生方案的實施。 1、年齡22歲——40歲，大專及以上美術(shù)教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持教師資格證。有美術(shù)教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、普通話標準，有較強的親和力，講課生動活潑，知識面廣，形象氣質(zhì)佳。熱愛教育事業(yè)，擁有與孩子相處的熱情。 3、富有團隊合作精神和敬業(yè)精神，工作積極主動、責任心強。