靈川培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

共找到 8條靈川培訓(xùn) 招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

19/H小時工

4300-5200元

桂林市雙勝信息咨詢有限公司

桂林-靈川縣-天和百貨 99人 45歲以下管理咨詢培訓(xùn) 人力資源咨詢

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-08

廖主管

經(jīng)理

臨桂華為深科技招聘正式工，臨時工，16歲以上?。?000-6000元/月）
男女不限16-45歲
1、小時工:19/小時，月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好

語文教學(xué)主任

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

全職數(shù)學(xué)

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課；
3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。

全職語文老師

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動

數(shù)學(xué)教學(xué)主任

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

兼職數(shù)學(xué)老師兼職

3000元/月

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣-八里街 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校外語培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-08

文老師

人事

1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動

舞蹈教師

3000-6000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 3人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

曹老師

人事總監(jiān)

1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。

羅丹美育少兒美術(shù)教師

4000-7000元

桂林市綻美藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-25

黃老師

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)4—14歲少兒創(chuàng)意美術(shù)課程的教學(xué)，根據(jù)總校提供的教案進(jìn)行備案、上課。? 2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新課題開發(fā)設(shè)計、教案、范畫制作以及課前準(zhǔn)備工作。? 3、維護(hù)管理教案教具，整理和歸檔學(xué)生藝術(shù)作品（含電子歸檔）。? 4、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。 5、積極參與學(xué)校招生活動及招生方案的實施。 1、年齡22歲——40歲，大專及以上美術(shù)教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持教師資格證。有美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的親和力，講課生動活潑，知識面廣，形象氣質(zhì)佳。熱愛教育事業(yè)，擁有與孩子相處的熱情。 3、富有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，工作積極主動、責(zé)任心強。