靈川環(huán)保公司培訓招聘
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靈川 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問
3500-8000元1小時內(nèi)徐小姐人事行政經(jīng)理1、進店看車客戶進行接待;
2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪,邀約到店成交;
3、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問
4、參加公司內(nèi)外部培訓及早夕會;
5、服從公司及部門領(lǐng)導工作安排; -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2小時前黃主管人事主管1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學習能力強,能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-10-30黃主管人事主管崗位職責:
1、進行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護;
2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
任職要求:
1、22-45歲,男性別不限,大專以上學歷,機械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利,專四以上,聽說讀寫能力強,熟練運用各種辦公軟件;
3、性格開朗、樂于溝通,工作積極主動,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強;
4、能接受外地出差;
5、同崗工作經(jīng)驗最少2年,有機械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。