靈川內(nèi)容招聘 logo

靈川內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年11月靈川內(nèi)容最新招聘,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新能源司機

4000-7000元
桂林-靈川縣 20人 汽車 投遞:20人 瀏覽:1666
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
秦紅梅
人事經(jīng)理
1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛
2.司機年齡22-55歲之間,男女不限;
近期未有一次性扣滿12分記錄
學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限
工作內(nèi)容
接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點
駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇
工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢
對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司純租車模式,不限平臺,不鎖流水

多媒體運營專員

3000-15000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲 涂料 材料 瀏覽:34
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
羅總
HR
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

線上營銷專員

2500-20000元
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 瀏覽:46
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
羅總
HR
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

送貨司機

4500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-40歲 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:248
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
9小時前
唐女士
人事
【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林開車去灌陽送貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、服從上級安排其他的工作

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:10人 瀏覽:602
  • 五險
  • 包吃住
2025-11-20
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作

永福送貨司機

4000-4100元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:461
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
唐女士
人事
【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林送貨去永福五金店面及部分物流公司的貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回
2025-11-19
楊女士
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度; 2、團結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。

后廚

2000-3000元
2025-11-19
楊女士
服務(wù)員職責(zé): 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責(zé): 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。

策劃專員

4000-7000元
2025-11-19
張先生
工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。

電商運營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 2人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:8人 瀏覽:468
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
張女士
HR
利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤

品質(zhì)工程師

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:43
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
工作內(nèi)容 1. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護; 2. 制定并實施產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程; 3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán); 5.

調(diào)色師

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:64
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
工作內(nèi)容: 1. 根據(jù)客戶提供的色板或樣品進行顏色調(diào)配; 2. 使用涂料原材料進行顏色實驗和試配; 3. 記錄并優(yōu)化調(diào)色配方,確保顏色一致性; 4. 協(xié)助生產(chǎn)部門進行批量調(diào)色作業(yè); 5.

采購總監(jiān)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:14
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本; 2.

粉體加工廠廠長

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-18
莫女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)粉體廠的全面生產(chǎn)管理與運營工作; 2. 組織制定并實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4.
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 20-40歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:196
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎
2025-11-18
莫女士
人事
工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
約 53 個崗位

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桂林內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    13.3%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占33.3%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占33.3%,3-5年占6.7%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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