靈川內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年11月靈川內(nèi)容最新招聘,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源司機
4000-7000元4小時前
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛
2.司機年齡22-55歲之間,男女不限;
近期未有一次性扣滿12分記錄
學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限
工作內(nèi)容
接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點
駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇
工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢
對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司純租車模式,不限平臺,不鎖流水 -
多媒體運營專員
3000-15000元6小時前
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
線上營銷專員
2500-20000元6小時前
羅總HR1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
送貨司機
4500元9小時前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林開車去灌陽送貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、服從上級安排其他的工作 -
辦公室主任
4000-8000元2025-11-20
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作 -
永福送貨司機
4000-4100元2025-11-19
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林送貨去永福五金店面及部分物流公司的貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回 -
店長/儲備店長
2000-3000元2025-11-19
楊女士崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度; 2、團結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 -
后廚
2000-3000元2025-11-19
楊女士服務(wù)員職責(zé): 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責(zé): 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。 -
策劃專員
4000-7000元2025-11-19
張先生工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。 -
電商運營
3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
張女士HR利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤 -
品質(zhì)工程師
5000-8000元2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容 1. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護; 2. 制定并實施產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程; 3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán); 5. -
調(diào)色師
6000-10000元2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容: 1. 根據(jù)客戶提供的色板或樣品進行顏色調(diào)配; 2. 使用涂料原材料進行顏色實驗和試配; 3. 記錄并優(yōu)化調(diào)色配方,確保顏色一致性; 4. 協(xié)助生產(chǎn)部門進行批量調(diào)色作業(yè); 5. -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事崗位內(nèi)容: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本; 2. -
2025-11-18
莫女士人事崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)粉體廠的全面生產(chǎn)管理與運營工作; 2. 組織制定并實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4. -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元2025-11-18
莫女士人事工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
靈川相關(guān)熱門崗位
內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營品牌內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃新媒體內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運營電商內(nèi)容策劃廣告內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)作ip內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容制作短視頻內(nèi)容營銷內(nèi)容項目執(zhí)行文案內(nèi)容策劃內(nèi)容產(chǎn)品運營內(nèi)容安全專員短視頻內(nèi)容產(chǎn)出短視頻內(nèi)容編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃小紅書互動安全平臺運營
靈川內(nèi)容招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-21 -
覃先生投遞了 桂林市博順汽車服務(wù)有限公司 的 新能源司機 職位2025-11-21 -
梁先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-21 -
董先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 送貨司機 職位2025-11-20 -
龍先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 永福送貨司機 職位2025-11-19 -
龍先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 永福送貨司機 職位2025-11-18
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桂林內(nèi)容運營招聘工資
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3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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26.7%3K
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40%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中6.7%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專33.3%
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本科13.3%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占33.3%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
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1-3年33.3%
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3-5年6.7%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占33.3%,3-5年占6.7%。