靈川樓層經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月靈川樓層經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多樓層經(jīng)理樓層經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳樓面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的組織、管理能力。
約 1 個崗位
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靈川樓層經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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22%4K
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16.9%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.2%
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高中1.9%
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大專26.4%
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本科7.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.2%,高中占1.9%,大專占26.4%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66%
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1-3年20.8%
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3-5年13.2%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66%,1-3年占20.8%,3-5年占13.2%。