靈川禮儀接待招聘
共找到
3條
靈川 禮儀接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售前臺接待
3000-3500元4小時前莫總監(jiān)HR1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助;
2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng);
3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門;
5、負(fù)責(zé)展廳前臺日常6S標(biāo)準(zhǔn);
6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,基本英文會話及讀寫能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練進(jìn)行中英文打字,使用辦公軟件及自動化設(shè)備;
4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力;
7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;
8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。 -
人事行政文員
3000-5000元2024-10-22周生人事行政經(jīng)理行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
相關(guān)要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn),持有證書秘書、計算機(jī)證書
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能和素質(zhì)
1.做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強(qiáng);
2.能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);積極主動地完成上級公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員;
2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù),做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。做好會務(wù)接待和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè),組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。
6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作,會同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理,開展教育培訓(xùn)工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 -
接待主管
3000-4000元2024-10-18工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
約 3 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川禮儀接待招聘最新投遞
-
謝女士投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2024-10-30
-
蔣小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2024-10-24
-
韋小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2024-10-23
-
張小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
27.5%2K
-
59.4%3K
-
8.7%4K
-
2.9%5K
-
1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.7%
-
初中4.3%
-
高中8.6%
-
中專5.7%
-
大專5.7%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占4.3%,高中占8.6%,中專占5.7%,大專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年12.9%
-
3-5年1.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.9%,3-5年占1.4%。