靈川制造業(yè)公司客戶經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
2條
靈川 客戶經(jīng)理 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
-
銷(xiāo)售
2500-15000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28蔣女士總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷(xiāo)售意向,最終簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院對(duì)接、政府采購(gòu)及招標(biāo)網(wǎng)站的項(xiàng)目投標(biāo);
4.對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作;
5.較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)能力,善于與人打交道;能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力;
6.具有強(qiáng)烈的做銷(xiāo)售的欲望;有設(shè)計(jì)院對(duì)接經(jīng)驗(yàn),有門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)自動(dòng)門(mén)或中央空調(diào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.工作餐:公司設(shè)有食堂,提供工作午餐;
8.上班地點(diǎn):靈川縣希宇城附近,周末雙休。 -
礦山設(shè)備銷(xiāo)售
3000元2024-10-26尚總總經(jīng)理1.有礦山設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉礦山設(shè)備。
3.底薪+提成
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶經(jīng)理在線銷(xiāo)售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理電話銷(xiāo)售/客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部酒店銷(xiāo)售客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理
靈川制造業(yè)公司客戶經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
秦小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售 職位2024-10-22
-
盤(pán)小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售 職位2024-10-15
-
陳先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售 職位2024-10-15
-
李先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售 職位2024-10-15
-
莫先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售 職位2024-10-10
-
莫小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售 職位2024-09-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
-
10.4%2K
-
27.4%3K
-
20.1%4K
-
14%5K
-
14.6%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.4%
-
初中3%
-
高中7.2%
-
中專(zhuān)6%
-
大專(zhuān)28.3%
-
本科3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,初中占3%,高中占7.2%,中專(zhuān)占6%,大專(zhuān)占28.3%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年28.3%
-
3-5年3%
-
5-10年0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.3%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。