靈川涂料公司客戶代表招聘(有項目提成)
共找到
3條
靈川 客戶代表 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
-
3小時前廖女士人力資源負責人1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務;
3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作;
4、快速反饋處理客戶售后問題;
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產品咨詢服務,維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領導臨時交辦的其他任務;
任職要求:
1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售;
2、有過快消品或建材銷售經驗優(yōu)先;
3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇:
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標準報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。 -
區(qū)域銷售業(yè)務經理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元2024-11-06蘇女士人力資源負責人崗位內容:
1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 -
銷售精英
3000-15000元2024-11-06蘇女士人力資源負責人一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
約 3 個崗位
按行業(yè):
靈川涂料公司客戶代表招聘(有項目提成)最新投遞
-
王小姐投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2024-09-01
-
陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 銷售精英 職位2024-08-31
-
賀小姐投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務員 職位2024-08-25
-
陸先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2024-08-22
-
無先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售業(yè)務員 職位2024-08-18
-
尹先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2024-07-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客戶代表招聘工資
¥
3789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
7.5%2K
-
50%3K
-
20%4K
-
15%5K
-
7.5%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷45%
-
初中2.5%
-
高中17.5%
-
中專17.5%
-
大專15%
-
本科2.5%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占45%,初中占2.5%,高中占17.5%,中專占17.5%,大專占15%,本科占2.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗60%
-
1-3年35%
-
3-5年5%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,1-3年占35%,3-5年占5%。