靈川開(kāi)發(fā)招聘(有年終獎(jiǎng))
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20條
靈川 開(kāi)發(fā) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日禮物
1小時(shí)前曹女士1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。
3、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)相關(guān)客戶詢盤(pán)要求給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
4、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。
5、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國(guó)外推廣平臺(tái);在國(guó)外社交網(wǎng)站(如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。
6、參加公司國(guó)內(nèi),國(guó)際行業(yè)展會(huì),開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。
1. 性格活潑開(kāi)朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。
2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享。
3. 一般通過(guò)Email,WhatsApp,Skype開(kāi)發(fā)客戶,跟客戶溝通,如果你的口語(yǔ)不好,沒(méi)要緊,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前曹女士崗位職責(zé):
1、熟悉制造業(yè)原材料采購(gòu);
2、2年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購(gòu)工作;
4、嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用、合理降低采購(gòu)成本;
5、有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運(yùn)用;
3、思維敏捷、善于溝通; -
電話銷(xiāo)售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售;
3.有線下面銷(xiāo)或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē) -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元8小時(shí)前黃主管人事主管1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有駕照或有車(chē)能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶和銷(xiāo)售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù) -
軟件工程師
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
22小時(shí)前蔣女士人事HR任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉·NET、Web 開(kāi)發(fā); 3、熟悉 C#、HTML\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ …… \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\3D游戲、網(wǎng)頁(yè)游戲、安卓應(yīng)用開(kāi)發(fā)優(yōu)先 -
歐普專(zhuān)員(應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-31張女士人事行政專(zhuān)員1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷(xiāo)量; 2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類(lèi)會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā); 4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31張女士人事行政專(zhuān)員崗位描述 1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷(xiāo)量; 2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類(lèi)會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā); 4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜 -
制劑研究主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類(lèi)制劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā),做好各制劑類(lèi)產(chǎn)品的進(jìn)度管理; 2、負(fù)責(zé)擬開(kāi)發(fā)制劑類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研(主要是從工藝技術(shù)和注冊(cè)法規(guī)兩方面)及專(zhuān)利分析; 3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項(xiàng)目進(jìn)展情況并及時(shí)匯報(bào) …… ; 4、負(fù)責(zé)制劑項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案的起草及審核,開(kāi)發(fā)報(bào)告的審核。 …… 2、熟悉口服固體制劑制劑開(kāi)發(fā),熟悉藥物制劑開(kāi)發(fā)相關(guān)法規(guī)要求,制劑研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、3年以上藥物制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上藥物制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥物制劑工藝放大; 4、具有較高的藥品信息調(diào)研能力 -
機(jī)電工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30韋冬玲崗位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào); 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案; 3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水 -
市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。 …… 3、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 -
平面設(shè)計(jì)主管
4000-6000元2024-10-30蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理,負(fù)責(zé)為公司市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)提供設(shè)計(jì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視頻設(shè)計(jì)等; 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù); 4、結(jié)合流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求 …… ,根據(jù)節(jié)假日、活動(dòng)日、一年四季等主題進(jìn)行全面設(shè)計(jì); 5、安排好設(shè)計(jì)員的工作,配合其他部門(mén)做好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、評(píng)定和設(shè)計(jì)方面的支持工作; 6、開(kāi)展和完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
合成研究主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開(kāi)發(fā)、優(yōu)化工作; 2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作; 3、負(fù)責(zé)藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄 -
合成研究員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫(xiě)工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)報(bào)告; 3、配合研發(fā)其它部門(mén)工作,快速高質(zhì)量完成相關(guān)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)所需資料; 4、配合工廠的同事實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室工藝的放大; 5、 …… 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科; 2、良好的文獻(xiàn)檢索和分析能力; 3、良好的實(shí)驗(yàn)操作能力; 4、熟悉運(yùn)用各類(lèi)分析技術(shù),包括:HPLC, GC, NMR, MS等; 5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力; 6、對(duì)工藝開(kāi)發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29陽(yáng)女士行政人事經(jīng)理任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28蒙裔彥人事經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4. 管理維護(hù)合作客戶,制定與合作客戶的發(fā)展計(jì)劃。 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25黎桂秀人事,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
線上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25黎桂秀人事內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-30000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21涂女士人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 2、參與開(kāi)發(fā)客戶資源的市場(chǎng)活動(dòng); 3、完成部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理安排的工作。 -
160 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險(xiǎn)
- 文體團(tuán)建活動(dòng)
2024-10-18戴先生HR1、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、客情維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā);能做好產(chǎn)品銷(xiāo)售
約 20 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新客戶開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)老客戶開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售培訓(xùn)開(kāi)發(fā)電話開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)品牌開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管微信開(kāi)發(fā)線上渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)技術(shù)開(kāi)發(fā)硬件開(kāi)發(fā)測(cè)試酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理單片機(jī)開(kāi)發(fā)測(cè)試開(kāi)發(fā)硬件開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)經(jīng)理酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管程序技術(shù)專(zhuān)家軟件實(shí)習(xí)生
靈川開(kāi)發(fā)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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李先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 合成研究員 職位2024-11-01
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陳先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)專(zhuān)員 職位2024-10-31
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鄧先生2024-10-31
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徐先生2024-10-31
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蔡先生2024-10-30
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黃先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 平面設(shè)計(jì)主管 職位2024-10-30
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5777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.4%小于2K
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10%2K
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7.1%3K
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15.7%4K
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20%5K
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21.4%6K-8K
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17.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.5%
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中專(zhuān)1.4%
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大專(zhuān)24.7%
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本科16.4%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.5%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占24.7%,本科占16.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年31.5%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占31.5%。