靈川汽車公司開發(fā)招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
2條
靈川 開發(fā) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
-
東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01黎經(jīng)理1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃
2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn)
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成
4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度
5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng)
8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
◆了解汽車構(gòu)造、會(huì)駕駛;
◆熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系
態(tài) 度:
◆坦誠(chéng)自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
◆具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力;
◆良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。 -
銷售顧問
3000-30000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21涂女士人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的汽車銷售工作;
2、參與開發(fā)客戶資源的市場(chǎng)活動(dòng);
3、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理安排的工作。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3、對(duì)銷售工作充滿熱情;
4、擁有汽車駕駛執(zhí)照并具有駕駛能力。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)新客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)開發(fā)渠道開發(fā)老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)銷售培訓(xùn)開發(fā)電話開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)品牌開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)推廣供應(yīng)商開發(fā)管理開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管微信開發(fā)線上渠道開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)技術(shù)開發(fā)硬件開發(fā)測(cè)試酒店開發(fā)經(jīng)理單片機(jī)開發(fā)測(cè)試開發(fā)硬件開發(fā)開發(fā)經(jīng)理酒店市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理渠道開發(fā)專員電商產(chǎn)品開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)主管程序技術(shù)專家軟件實(shí)習(xí)生
靈川汽車公司開發(fā)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
石先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-09-19
-
孫先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英 職位2024-09-11
-
莫小姐投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英 職位2024-08-28
-
廖小姐投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英 職位2024-08-21
-
劉先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-08-06
-
伍先生投遞了 桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售顧問 職位2024-07-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 Java招聘工資
¥
5777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.4%小于2K
-
10%2K
-
7.1%3K
-
15.7%4K
-
20%5K
-
21.4%6K-8K
-
17.1%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.5%
-
中專1.4%
-
大專24.7%
-
本科16.4%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.5%,中專占1.4%,大專占24.7%,本科占16.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)67.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年31.5%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占31.5%。