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靈川機械招聘

桂聘提供2025年11月靈川機械最新招聘,平均工資約為4366元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多機械機械機械制造招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

160 機加工

6000-12000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:74
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-17
戴先生
HR
【崗位職責】
1.會機械識圖,熟悉數(shù)控車床編程和操作,能獨立操作數(shù)控設備、編寫程序;
2.獨立操作車床、銑床,按圖加工合格件;
3.日常使用設備保養(yǎng);
【任職要求】
1、45歲內,中技及以上學歷;機械、數(shù)控相關專業(yè);
2、身體健康,責任心強,掌握一定的安全知識;
3、會機械識圖,懂設備保養(yǎng),能熟練使用機加工床子進行零部件加工;
4、有同崗機加工經驗2年以上,工資計件,多勞多得。(無保底,不考慮新手或無經驗者)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

搖臂鉆工

4800-5300元
桂林-靈川縣 3人 3年以上 中專以上 機械制造 瀏覽:515
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-11-15
楊東任
鉆床
打磨毛刺
磨床

電氣工程師

4500-7000元
桂林-靈川縣 1人 機械制造 投遞:8人 瀏覽:279
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-11-15
楊東任
電氣原理圖設計、接線、調試。
吃苦耐勞、服從安排。

機械設計工程師

3500-8000元
桂林-靈川縣 3人 6年以上 本科以上 機械制造 投遞:2人 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-11-15
楊東任
機械設計+工藝流程編制+加工進度跟蹤 吃苦耐勞+服從安排

鉗工

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 高中以上 機械制造 投遞:1人 瀏覽:159
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-11-15
楊東任
負責設備裝備。 吃苦耐勞,服從安排。有3年以上鉗工基礎。

鉆工

4000-5500元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 25-50歲 機械制造 投遞:4人 瀏覽:484
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-13
蔣女士
HR
1、按照車間主管要求,按時按量完成當日當月生產任務; 2、依據(jù)工藝要求保質、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。

機械加工檢驗員

5000-6000元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 機電 投遞:9人 瀏覽:482
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
2025-11-12
韋德旺
韋總
1、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產品,提供質量管理咨詢服務

電工

4500-5500元
桂林-靈川縣 1人 機械制造 投遞:5人 瀏覽:560
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-11-06
楊東任
按圖接線+設備調試 會CAD+PLC編程
約 23 個崗位

靈川機械招聘最新投遞

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桂林靈川縣機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    18.8%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    12.5%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占18.8%,大專占6.3%,本科占12.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.3%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    6.3%
  • 5-10年
    6.3%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%,5-10年占6.3%。
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