靈川績(jī)效管理招聘（有五險(xiǎn)）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條靈川績(jī)效管理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(1) 八里街(1)

按行業(yè)：

不限(8) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(1) 企業(yè)服務(wù)(1) 投資(1) 醫(yī)院(1) 醫(yī)療器械(1) 制藥(1) 互聯(lián)網(wǎng)(1)

按福利：

不限(19) 五險(xiǎn)(4) 周末雙休(3) 公積金(2) 崗位晉升(2) 工作餐(2) 節(jié)日禮物(2) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

人力行政主管

5000-6000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理；
4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

數(shù)之城?瀾庭銷售主管

4500-20000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上中專以上企業(yè)服務(wù) 投資互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張女士

行政總監(jiān)

1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求；
3、銷售策略活動(dòng)策劃；
4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向；
5、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系；
6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系，跟進(jìn)帶客情況；
7、園區(qū)招商工作；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理；制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，統(tǒng)計(jì)核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì)；幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)和收入，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。

市場(chǎng)總監(jiān)

20000-40000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物

2024-10-30

韋冬玲

崗位職責(zé):
1、策略制定與落實(shí):結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況，制定市場(chǎng)推廣策略產(chǎn)品銷售策略，為銷售團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng)，對(duì)接公司項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識(shí)等方面的支持。建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人，進(jìn)行重點(diǎn)專家的客情維護(hù)，了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目，并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場(chǎng)信息，完成品牌發(fā)展的動(dòng)態(tài)推廣策略及各類宣傳活動(dòng)策劃文案編撰，協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實(shí)各種品牌實(shí)施工作，持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來(lái)產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估，對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議;
6、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員日常管理，良性發(fā)展，包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃，部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷；
2、過(guò)往具備銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線上線下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域，具備大客戶管理技巧，有良好的客戶關(guān)系;
4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度，具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。

人力資源經(jīng)理

7000-10000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 26-40歲本科以上醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-10-17

唐女士

招聘管理

1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的建立和優(yōu)化，制定績(jī)效目標(biāo)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核流程，確保員工績(jī)效與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。 …… 2、參與設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理相關(guān)的政策、制度、流程和工具，確保績(jī)效評(píng)估的公正性、透明度和有效性。 3、跟蹤、分析和評(píng)估員工績(jī)效，提出改進(jìn)建議，為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 6、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，參與人才管理、員工關(guān)系、員工福利等工作。要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、心理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、26-40歲至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備績(jī)效、培訓(xùn)和招聘經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)表達(dá)能力及邏輯思考能力。 4、有良好的組織和計(jì)劃能力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。