靈川房地產(chǎn)開發(fā)公司績效管理招聘(有周末雙休)
共找到
1條
靈川 績效管理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
按福利:
-
人力行政主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理;
4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川房地產(chǎn)開發(fā)公司績效管理招聘(有周末雙休)最新投遞
-
郭小姐投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-11-01
-
吳小姐投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-31
-
于小姐投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-30
-
李小姐投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-28
-
韋女士投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-26
-
王小姐投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 薪酬績效招聘工資
¥
4158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
11.1%2K
-
27.2%3K
-
35.8%4K
-
13%5K
-
7.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.7%
-
高中1.9%
-
中專2.5%
-
大專4.3%
-
本科3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)88.3%
-
1-3年10.5%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.3%,1-3年占10.5%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。