靈川經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年11月靈川經(jīng)營分析最新招聘，平均工資約為4095元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店銷售總監(jiān)

5000-10000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店瀏覽:75

五險
工作餐

2小時前

陳女士

經(jīng)理

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-15000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲本科以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:26

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-11-19

李女士

HRD

一、基本定位
需全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、風(fēng)險管控及業(yè)財(cái)融合，重點(diǎn)支撐桂林地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度零售6500臺、批發(fā)3500臺的核心業(yè)務(wù)目標(biāo)；具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力、跨部門協(xié)同力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境，是公司業(yè)務(wù)增長的“財(cái)務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2. 全面預(yù)算與成本管控，主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢精準(zhǔn)測算預(yù)算指標(biāo)，形成可落地的預(yù)算方案；
3. 財(cái)務(wù)核算與報告管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系，統(tǒng)一會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報告，按時向管理層、股東報送，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐；
5.稅務(wù)管理與合規(guī)運(yùn)營，熟悉國家及地方稅收政策（如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策）及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠，制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本；6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，建立科學(xué)的激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)工作積極性與執(zhí)行力；
7、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
三、任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù)，有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識體系，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、報表編制與財(cái)務(wù)分析工作；
3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點(diǎn)，曾成功主導(dǎo)過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項(xiàng)目，能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本；
4. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和決策能力；
5.體力與精力要求（硬性保障），能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作模式，接受高頻次跨部門會（如周度銷售復(fù)盤會、月度經(jīng)營分析會）、臨時緊急任務(wù)（如突發(fā)促銷活動的財(cái)務(wù)測算）及必要的區(qū)域出差（如走訪重點(diǎn)經(jīng)銷商、參與店面現(xiàn)場協(xié)調(diào)）；高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率，可連續(xù)應(yīng)對季度沖刺期（如銷售目標(biāo)分解、資源調(diào)配、風(fēng)險預(yù)警）的超長工時，確保財(cái)務(wù)支持無斷點(diǎn)；具備良好的身體素質(zhì)，能承受差旅及多線程工作壓力（同時處理核算、分析、協(xié)作等多類事務(wù)）
6、桂林集團(tuán)體系下多店財(cái)務(wù)統(tǒng)籌能力，能將分散在各店的獨(dú)立財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（如桂林地區(qū)設(shè)3-5家門店，每店配備2-3名財(cái)務(wù)人員）納入集團(tuán)統(tǒng)一管理框架；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中臺搭建與落地集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺，實(shí)現(xiàn)“門店銷售數(shù)據(jù)-財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)-集團(tuán)經(jīng)營數(shù)據(jù)”的實(shí)時同步。作為桂林集團(tuán)財(cái)務(wù)合規(guī)第一責(zé)任人，需統(tǒng)籌應(yīng)對稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查，避免因單店問題波及整個集團(tuán)。

線上營銷專員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料瀏覽:54

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

羅總

1、搭建平臺運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動效果
4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報表，改進(jìn)營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:45

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-19

唐女士

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) …… 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

接待主管

3000-4000元

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲工藝品酒店瀏覽:43

2025-11-15

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)； 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報告； 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入 …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力