靈川經(jīng)理招聘(有期權(quán))
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靈川 經(jīng)理 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-10000元4小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1. 管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理和客戶服務(wù),協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn);
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,拓展銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)份額;
4. 參與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進(jìn)銷(xiāo)售流程和管理方式。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 熟練使用各種銷(xiāo)售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的基本原理和方法;
4. 工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個(gè)崗位
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it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理總經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理客服經(jīng)理客服部經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售總經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO區(qū)域經(jīng)理主管薪資專員績(jī)效績(jī)效管理薪酬薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理專家薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪資主管社保專員績(jī)效專家薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)
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桂林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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27.2%3K
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35.8%4K
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13%5K
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7.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.7%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.3%
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本科3.7%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.3%
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1-3年10.5%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.3%,1-3年占10.5%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。