按行業(yè)：
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3小時前
廖女士人力資源負責人崗位內容：
1. 管理銷售運營團隊，制定銷售計劃和方案，執(zhí)行銷售任務，完成銷售業(yè)績目標；
2. 負責銷售訂單處理和客戶服務，協(xié)助售后服務的推進；
3. 維護客戶關系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額；
4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進銷售流程和管理方式。
任職要求：
1. 有較強的銷售執(zhí)行力，能夠獨立完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標；
2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力，善于建立和維護客戶關系；
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法；
4. 工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團隊合作精神。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
楊主管招聘主管一、應聘條件（當天安排住宿）
1、年齡：23~48歲，性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬）
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月（3個月）。
（2）加班工資：平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資?。?！
三、福利項目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費住宿，宿舍配空調，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
（2）體檢費用58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬；
2、休假：
全體員工享有國家法定假（每年11天）；
3、培訓晉升:
A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：員工-線長-主管-經理-廠長；
4、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址：湖南省瀏陽市 -
區(qū)域銷售經理
7000-10000元
2024-10-31
張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量；
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議；
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)；
4、在銷售總監(jiān)的帶領下，完成公司的銷售目標；
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經驗也可。
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心；
3、工作認真負責，溝通銷售能力強；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
市場部運營經理
6000-20000元
2024-10-30
蘇女士人力資源負責人一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 6、有同行經驗者優(yōu)先。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有線下相關經驗者優(yōu)先； 三、其它... -
大區(qū)經理
6000-20000元
2024-10-30
蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、有同行經驗者優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售業(yè)務經理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元
2024-10-30
蘇女士人力資源負責人崗位內容： 1、做好本區(qū)域的銷售計劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關系。 任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經驗，同行優(yōu)先錄用，能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應出差15-20天左右。 3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強，執(zhí)行力強。 薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補+話補+車補+住宿補貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、... -
銷售經理
3000-8000元
2024-10-29
陳女士主任1、學習公司產品，電話銷售，邀約客戶，跟蹤并回訪； 2、跟進訂單進度； 3、維護客戶關系。 4、大專以上學歷； 5、工作經驗不限； 6、年齡20～25歲之間，能接受出差，有駕照； 7、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售經理
2500-15000元
2024-10-28
蔣女士總經理1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負責與設計院對接、政府采購及招標網站的項目投標； 4.對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調公司各職能部門配合工作； 5.較強的人際溝通、公關能力，善于與人打交道；能夠獨立開展工作，具有良好的分析和解決問題的能力； 6.具有強烈的做銷售的欲望；有設計院對接經驗，有門窗銷售經驗，具有相關自動門或中央空調銷售經驗優(yōu)先； 7.工作餐：公司設有食堂，提供工作午餐； 8.上班地點：靈川縣希宇城附近，周末雙休。 公司簡介 公司成立超過10年... -
八里街汽車銷售
4000-12000元
2024-10-25
馮經理行政人事廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，只要你有能力，我們有無限的升職機會！ 工作時間：08：30-17：30 1、有駕照 2、熱愛汽車行業(yè)，主動性強，工作積極 -
家具廠封邊師傅
4500-9000元
2024-10-24
歐德雅經理189 786 89501 侯經理： 地址:導航 桂林歐德雅家具有限公司 -
涂料事業(yè)部經理
6000-20000元
2024-10-24
謝女士經理任職資格： 1、本科學歷，三年以上銷售相關工作經歷 2、有駕照C1,自備交通工具,能接受外省出差 薪資：6000+5%提成+差旅費實報+通訊補貼+獎金 -
銷售經理
5000-10000元
2024-10-23
李經理人事1、維護老客戶，發(fā)展新客戶！工作責任心強有上進心！ 2、需要開車，要求有駕照！適應短期的出差！ 3、定期回訪負責轄區(qū)內的客戶！維護客戶關系！ 底薪＋提成＋補貼上不封頂！ -
人力資源經理
7000-10000元2024-10-17
唐女士招聘管理1、負責公司績效管理體系的建立和優(yōu)化，制定績效目標、評估標準及考核流程，確保員工績效與公司戰(zhàn)略目標的一致性。 2、參與設計并執(zhí)行績效管理相關的政策、制度、流程和工具，確?？冃гu估的公正性、透明度和有效性。 3、跟蹤、分析和評估員工績效，提出改進建議，為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、負責公司培訓體系建設，組織公司級培訓計劃的制定，負責培訓執(zhí)行與效果驗證。 5、負責招聘活動的組織和執(zhí)行，包括編制招聘計劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等工作。 6、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，參與人才管理、員工關系、員工福利等工作。 要求： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、心理...
約 13 個崗位
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靈川經理招聘（有加班補貼）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-10-31 -
周先生投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 銷售經理 職位2024-10-30 -
王先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-10-29 -
邱小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 人力資源經理 職位2024-10-28 -
李小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 人力資源經理 職位2024-10-28 -
陽先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-10-26
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.1%2K
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27.2%3K
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35.8%4K
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13%5K
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7.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.7%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.3%
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本科3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.7%，高中占1.9%，中專占2.5%，大專占4.3%，本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗88.3%
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1-3年10.5%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占88.3%，1-3年占10.5%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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機械制造/制造業(yè) 10-30人
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業(yè)務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
長安汽車銷售，汽車維修。
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研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
門窗 10-30人
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二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經銷；零售食品（憑許可證經營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
玻璃 30-50人
