靈川培訓(xùn)學(xué)校教育招聘（有五險）
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靈川 教育 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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全職英語老師
4000-6000元
2024-10-25
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課；
3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。
1.大專以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，親和力較好；
2.英語相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底，大學(xué)英語四、六級水平以上；
3.口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能全英文授課；
4.具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神，能夠服從學(xué)校工作安排；
5.積極向上，熱愛生活； -
語文教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-25
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定； -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-25
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃；
2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課；
3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。 -
全職語文老師
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-25
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-25
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定； -
兼職數(shù)學(xué)老師 兼職
3000元/月
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-25
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。
約 6 個崗位
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桂林 課程顧問招聘工資
￥
4202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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17.1%2K
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34.3%3K
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17.1%4K
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11.4%5K
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8.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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初中2.9%
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高中8.6%
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大專17.1%
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本科2.9%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.6%，初中占2.9%，高中占8.6%，大專占17.1%，本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年14.3%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占14.3%。
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中小學(xué)課外輔導(dǎo)班以學(xué)生為中心組織教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計教學(xué)活動。教學(xué)內(nèi)容注重生動性、啟發(fā)性、知識性；教學(xué)活動體現(xiàn)參與性和創(chuàng)造性的培養(yǎng)。獨特的雙向互動式興趣教學(xué)法，個別化體制教學(xué)，針對性輔導(dǎo)，可以有效的調(diào)動學(xué)生參與的積極性，讓每個學(xué)生都有參與的機會，每個學(xué)生都能體會到學(xué)習(xí)的樂趣，以此樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。
激發(fā)出孩子的熱情與動力。
注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，形成良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)觀念，能夠把所學(xué)學(xué)科藝術(shù)化、立體化、動態(tài)化。
注重培養(yǎng)學(xué)生健康心理和成功品格。 -
培訓(xùn) -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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農(nóng)業(yè)設(shè)施工程 -
小初高文化科個性化培優(yōu)輔導(dǎo) -
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