靈川it培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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靈川 it培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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市場部運營經(jīng)理
6000-20000元2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人市場總監(jiān)崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;
2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵;
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運作能力;
4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。 -
銷售精英
3000-15000元2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理 -
仿石漆工程師
6000-10000元2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人5.負(fù)責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)及實操培訓(xùn)。 6.為客戶提供技術(shù)服務(wù)的同時,努力探詢客戶的潛在的需求,并及時將有關(guān)信息反饋到部門領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論。 …… 7.負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
抖音主播短視頻達(dá)人
4000-15000元2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號內(nèi)容策劃、視頻拍攝; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單; 2、負(fù)責(zé)粉絲互動,留言板回復(fù)粉絲問題,搞高品牌曝光量與知名度; 3、負(fù)責(zé)直播期間,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。 1、熱愛認(rèn)可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好; 2、有直播經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者; 3、工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30 4、工資上不封頂, 薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團(tuán)建活動 -
生產(chǎn)工人
2500-4000元2024-11-05傅先生總經(jīng)理1、完成日常生產(chǎn)任務(wù),如月餅、糕點的生產(chǎn); 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
質(zhì)檢學(xué)徒
3000-5000元2024-11-05羅敏行政6.參加生產(chǎn)工藝、電氣原理、開關(guān)性能、質(zhì)量/環(huán)境/安全知識、過程控制等培訓(xùn)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 8.高中及以上學(xué)歷,需有電力電氣行業(yè)一年以上經(jīng)驗。 9.有駕駛證者優(yōu)先。 -
網(wǎng)紅娛樂主播
3000-8000元2024-11-05黃總經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 作為網(wǎng)紅娛樂主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 與觀眾互動,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系 3. 保持直播內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感 2. 能夠獨立完成直播任務(wù),具備良好的即興應(yīng)變能力 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通協(xié)作 -
攝影/剪輯
3000-5000元2024-11-05黃總經(jīng)理任職要求: 1.具備出色的攝影技巧,視頻剪輯技能 2.能夠高效地完成視頻剪輯任務(wù) 3.具有良好的團(tuán)隊合作能力,能與團(tuán)隊成員有效溝通 -
游戲運營專員
3000-8000元2024-11-05黃總經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)游戲運營活動的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性 2. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù),分析玩家行為,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略 3. 與團(tuán)隊緊密合作,確保游戲運營活動的順利進(jìn)行,并及時處理運營中的問題 任職要求: 1. 對游戲行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的團(tuán)隊合作精神 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與玩家和團(tuán)隊成員交流 3. 具有分析問題和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
舞蹈教師
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣; 3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05韋冬玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對設(shè)備安裝、調(diào)試及試運行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝; 2、負(fù)責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的備品備件采購計劃及驗收管理; 4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng)計劃; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘要求: 1、機(jī)電自動化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 -
安全員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋冬玲參與公司日常安全管理及安全檢查工作; 2、參與危險作業(yè)監(jiān)護(hù); 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè); 4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作; 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓(xùn) -
家具設(shè)計師
4000-12000元2024-11-05張先生老板1. 全屋定制工廠招聘設(shè)計師 1、根據(jù)客戶要求定制衣柜方面的設(shè)計與測量 2、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。 3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通能力 4、一年以上工作經(jīng)驗,38歲以下 -
客房服務(wù)員
3000元2024-11-04周女士人力資源1.按要求做好清潔客房,補充各類客用品及毛巾類; 2.滿足客人的各種合理需求,配送房間內(nèi)客人所需物品; 3.按要求做好客房的查房工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; -
服務(wù)員
3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04周女士人力資源1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點餐 6、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
生產(chǎn)混料5000元
5000-8000元2024-11-04黃女士人事行政專員主要任務(wù): 按公司要求進(jìn)行集成墻板的原材料混料; 基本要求: 30-60歲、男性(需要一點力氣,20、50斤一袋,最重50斤),把原材料倒在機(jī)器中,做10分鐘,休息50分鐘,踏實做事; 時間和休息: 中午12點到晚12點,計件,上班時間也可以根據(jù)供料情況靈活調(diào)整。 薪酬: 月薪5000元/月以上,按產(chǎn)量計薪,有人教; 福利: 提供宿舍(水電費實際費用,住宿費30元/月);包員工餐;電動車充電免費; 地點:百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊” -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團(tuán)隊完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì);幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神。
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