靈川it培訓招聘(有崗位晉升)
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靈川 it培訓 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問
3000-10000元3小時前張女士行政總監(jiān)1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達成
3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系
4、進行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進行研究
5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點擺臺宣傳、專場推廣等)
5、有樓盤銷售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先 -
雅婧童裝導購(靈川商貿(mào)城店)
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。
1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標;
2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。
要求:
1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。
2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有意向者可直接進店面試。
工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天
店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號 -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元4小時前陽經(jīng)理經(jīng)理桂林本地工廠
年紀要求:16-47歲
小時工:19元/小時,可預支
正式工:底薪+加班費+全勤+餐補+崗位補貼+其他福利
免體檢,面試通過第二天上班,上班可帶手機
包吃住,宿舍有熱水器洗衣機空調(diào)wifi
入職要求無需經(jīng)驗,二代身份證
綜合月入5000-7000 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500-4500元4小時前陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 -
東風風神品牌銷售精英
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前黎經(jīng)理1、根據(jù)公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會駕駛; ◆熟悉市場營銷工作; ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系 態(tài) 度: ◆坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; ◆有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; ◆具有獨立的分析... -
銷售顧問
3500-8000元4小時前徐小姐人事行政經(jīng)理進店看車客戶進行接待; 2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請客戶體驗試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪,邀約到店成交; 3、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 4、參加公司內(nèi)外部培訓及早夕會 -
全職數(shù)學
4000-6000元4小時前文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
全職語文老師
4000-6000元4小時前文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
榮威售后服務(wù)站長(經(jīng)理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前黎經(jīng)理保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高; 7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度; 8、保證售后服務(wù)部以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為; 9、保持與廠家的相關(guān)部門適時交流和溝通; 10、負責每年培訓計劃及后備人員儲備計劃 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前唐小姐人事【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險 2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導; 3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人 -
兼職數(shù)學老師 兼職
3000元/月4小時前文老師人事1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前楊主管招聘主管(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
銷售儲備干部
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前蔣小姐1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求: 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、持C1駕駛證,能接受長期出差。 -
6小時前廖女士人力資源負責人1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務(wù); 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售; 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上...
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外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07曹女士任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力; 6、具有團隊管理意識,二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗; 崗位職責: 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負責外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息; 4、參加對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、... -
靈川大件收派員
5000-8000元2024-11-07王女士招聘專員工作職責: 1、按公司要求,負責日常收派件工作; 2、負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助公司進行項目推廣; 3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負責幫帶新同事。 相關(guān)要求 1、學歷:高中/中專及以上; 2、駕照為C1及以上,駕齡滿1年以上且無重大事故記錄; 3、自帶5年內(nèi)大面包車或箱式小貨車; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍5000-8000元/月; 工作時間:工作時間實行不定時制,月休4—6天。 工作地點:桂林市靈川縣八里街六路青青家園小區(qū)大門口順豐快遞 -
行政主管
4000-6000元2024-11-07蘇女士人力資源負責人一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07蘇女士人力資源負責人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
銷售運營專員
4000-7000元2024-11-07廖女士人力資源負責人4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差 -
銷售人員
3000-20000元2024-11-07秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格銷售; 3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
按商圈:
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靈川it培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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郭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-08
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李小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-07
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梁小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-07
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秦小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-07
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秦先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-06
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張先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-06
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