按商圈:
按行業(yè):
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區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-10-30黃主管人事主管1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差
4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元2024-10-29韋冬玲崗位職責:
一、產(chǎn)品推廣
1、充分了解公司產(chǎn)品治療領域的發(fā)展趨勢,明確產(chǎn)品定位以及推廣策略;
2、制定合理的產(chǎn)品推廣計劃,做好目標市場費用預算管理,協(xié)助達成公司銷售指標;
3、負責公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學術推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行;
4、建立及維護相關領域的KOL體系,培養(yǎng)學術帶頭人;
5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等,關注行業(yè)變化,根據(jù)市場情況及時調(diào)整策略。
二、產(chǎn)品規(guī)劃
1、參與公司新產(chǎn)品立項調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析;
2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設性建議。
崗位要求:
1、藥學、臨床醫(yī)學及相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;3年以上工作經(jīng)歷;
2、具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,善于演講、協(xié)作能力強;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力;
4、有呼吸科、精神科、消化科領域產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、有產(chǎn)品立項領域經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
線上運營專員
4000-20000元2024-10-25黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
業(yè)務銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-23黃女士人事行政專員主要工作: 1、負責公司產(chǎn)品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷72.5%
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大專25.5%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占72.5%,大專占25.5%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.6%
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1-3年24.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,1-3年占24.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。