靈川管理招聘
桂聘提供2026年1月靈川管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)管員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
傅先生總經(jīng)理1、管理倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作
2、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
成本會(huì)計(jì)
3000-3200元2026-01-06
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表
2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率
4、預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,定期編制成本計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代
6、清查盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率 -
八里街電路板電子廠白班無(wú)需熬夜
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2026-01-06
陳女士人事部總監(jiān)SMT貼片/邦定/AOi檢驗(yàn) /焊錫等正式工[慶祝][慶祝][慶祝]
工資待遇:綜合工資4000-5000每月,底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),加班計(jì)算平常12元/小時(shí),周末16元/小時(shí)!
上班時(shí)間:早班早上7:30-下午3:30或17:00,晚班下午3:30-晚上22:00或0:00前,早晚班需要倒班,倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排!不用上大夜班,滿(mǎn)三個(gè)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)!
要求18-45歲以?xún)?nèi)女工,視力好,能夠接受加班到晚上9點(diǎn)半左右?,適合靈川八里街及疊彩附近的人! -
省區(qū)經(jīng)理
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陳女士人事經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。 對(duì)下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估。 …… 渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化: 主導(dǎo)核心經(jīng)銷(xiāo)商、重要零售商的開(kāi)發(fā)、談判與管理,維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶(hù)關(guān)系。 規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場(chǎng)秩序健康穩(wěn)定。 …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制: 確保區(qū)域內(nèi)所有市場(chǎng)活動(dòng)符合公司政策和國(guó)家法律法規(guī),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款的管理與催收。 …… 對(duì)區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲(chóng)害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。 核心能力: 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:?具備打造、引領(lǐng)和激勵(lì)高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 …… 職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級(jí)別培訓(xùn),是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。 授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場(chǎng)決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。 -
八里街長(zhǎng)白班電子廠
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2026-01-06
唐勇總監(jiān)桂林八里街電子廠來(lái)了??SMT貼片/焊錫/目檢,長(zhǎng)白班,能接受加班,八里街姐妹們約起來(lái)吧[握手] 工資待遇:綜合工資4000-4500每月,底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi)+夜夜班補(bǔ)貼500每月,加班計(jì)算平常12元/小時(shí),周末16元/小時(shí)! SMT貼片上班:早班7:30-16:00 ,中班15:30-24:00; 焊錫和目檢上班:長(zhǎng)白班早上8:30-18:00,有時(shí)候加班到晚上21:30左右,滿(mǎn)三個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)! 要求18-40歲以?xún)?nèi)女工,焊錫和目檢是長(zhǎng)白班,但需要加班,能夠接受加班,適合靈川八里街及疊彩附近的 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-5000元2026-01-06
黎女士人事職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
售后專(zhuān)員
3000-4000元2026-01-06
人事【招聘職位】銷(xiāo)售代表實(shí)習(xí)生 【招聘地區(qū)】base桂林 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】慢病血糖管理系統(tǒng)(含耗材) 【招聘要求】 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤奮踏實(shí); 2.執(zhí)行力高,善于溝通,適應(yīng)出差; 3 -
后廚
2000-3000元2026-01-06
楊女士店長(zhǎng)職責(zé): 能獨(dú)立管理門(mén)店,團(tuán)結(jié)員工,維護(hù)客戶(hù),有處理突發(fā)事件的能力。 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
周主管招聘崗位職責(zé):空調(diào)車(chē)間手機(jī)殼生產(chǎn),包裝,質(zhì)檢,維修,外觀檢測(cè)等 崗位要求:16-47歲,身體健康,不能有案底,不限學(xué)習(xí)有師傅帶 工作時(shí)間:上六休一,月休四 薪資福利:20/小時(shí),月4800-5800,包住有食堂,可預(yù)支工資. 聯(lián)系人:周主管158 0773 7907 微信同號(hào) -
鋁合金門(mén)窗接單員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
張總總經(jīng)理二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶(hù)完成訂單填寫(xiě),確??蛻?hù)信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。 -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
胡女士HR負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無(wú)紋身; 2. …… 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶(hù)/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. …… 晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū) -
市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理4.管理和控制市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)的跨部門(mén)合作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
行政專(zhuān)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等; 管理辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記與發(fā)放; 維護(hù)辦公環(huán)境整潔,協(xié)調(diào)保潔、后勤等相關(guān)事宜; 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司紙質(zhì)與電子檔案管理體系 …… ,確保分類(lèi)科學(xué)、編號(hào)規(guī)范、存放有序; 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的申購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、轉(zhuǎn)移、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等全生命周期管理; 接待來(lái)訪客戶(hù),接聽(tīng)電話,傳遞信息; 完成上級(jí)交辦的其他行政支持工作。 -
供應(yīng)鏈專(zhuān)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 1-2 年采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)),熟悉采購(gòu)流程與供應(yīng)商管理邏輯; 具備良好溝通談判能力,熟練使用 Excel 等辦公軟件; 細(xì)心負(fù)責(zé) -
檢驗(yàn)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理2.實(shí)驗(yàn)室管理:??負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用試劑的購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)、驗(yàn)收、配制與管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)及記錄工作。 3.記錄與文檔控制:??設(shè)計(jì)與填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確、完整的原始檢驗(yàn)記錄表。
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招聘管理招聘經(jīng)理招聘專(zhuān)員招聘主管管理保險(xiǎn)管理安全管理公司管理客戶(hù)管理產(chǎn)品管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理營(yíng)銷(xiāo)管理質(zhì)量安全管理信息安全管理區(qū)域管理需求管理綜合管理運(yùn)營(yíng)管理采購(gòu)管理風(fēng)險(xiǎn)管理渠道管理車(chē)間管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理戰(zhàn)略管理庫(kù)存管理客戶(hù)關(guān)系管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師現(xiàn)場(chǎng)管理倉(cāng)庫(kù)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)車(chē)間管理預(yù)算管理質(zhì)量管理/測(cè)試工程師區(qū)域銷(xiāo)售管理績(jī)效管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理物流管理門(mén)店管理倉(cāng)庫(kù)管理員主管人員it顧問(wèn)邀約專(zhuān)員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人才專(zhuān)員/助理人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專(zhuān)員助理/專(zhuān)員hr助理助理/人事助理hr人事人事主管公司專(zhuān)員人事專(zhuān)員專(zhuān)員專(zhuān)家文員助理經(jīng)理/總監(jiān)高端人事崗位招人事主管/人事主管管理崗
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胡小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2026-01-06 -
秦先生2026-01-06 -
秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 八里街電路板電子廠白班無(wú)需熬夜 職位2026-01-06 -
湯先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 行政專(zhuān)員 職位2026-01-06 -
潘小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2026-01-05 -
陶小姐投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2026-01-05
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