靈川公眾號運營策劃招聘
桂聘提供2025年11月靈川公眾號運營策劃最新招聘,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公眾號運營策劃公眾號運營策劃公眾號運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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多媒體運營專員
3000-15000元8小時前
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營主管
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎
2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
3、管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。
4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
5、配合營銷部門,完成抓潛任務(wù)。
要求:
1、大專以上,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎
- 體檢
2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
3、管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作
4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗);
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
新媒體運營
3500-5000元2025-11-12
廖女士行政人事我們需要你負(fù)責(zé) 一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。 …… 2、獨立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團(tuán)/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。 3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。 …… 二、平臺運營與維護(hù): 1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。 2、積極與粉絲互動,回復(fù)評論與私信,營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。 …… 3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。 三、營銷推廣與引流: 1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。 …… 2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。 3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴(kuò)大品牌影響力。
約 4 個崗位
靈川公眾號運營策劃招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-21 -
歐小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-10 -
王女士投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-31 -
蔣先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-29 -
何小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-22 -
蔣先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-17
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桂林微信運營招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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63.6%3K
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27.3%4K
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9.1%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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高中7.7%
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中專7.7%
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大專15.4%
桂林微信運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年15.4%
桂林微信運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。