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靈川供應商開發(fā)管理招聘

桂聘提供2025年11月靈川供應商開發(fā)管理最新招聘,有五險等,更多供應商開發(fā)管理供應商開發(fā)管理供應商開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產品經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:255
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
曹女士
一、崗位職責
1.市場調研與產品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發(fā)規(guī)劃。
2.產品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發(fā),協(xié)調研發(fā) / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產品銷售數據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務問題并提策略調整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯動采購優(yōu)化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協(xié)調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿出口企業(yè)產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術)。

采購總監(jiān)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:10
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-18
莫女士
人事
崗位內容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應鏈成本;
2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關系;
3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數據分析體系。
4.風險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險
5.團隊管理:制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發(fā)與管理
3.優(yōu)秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當前市場動態(tài);
4. 注重細節(jié)和結果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰(zhàn)和機遇持積極態(tài)度,并具有團隊合作精神。
約 2 個崗位
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