靈川公司總經理招聘

1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;
3.做好公司會議記錄，會議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經理匯報執(zhí)行進度；
4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標;
7.協(xié)助總經理制定公司各項政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改；
9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題；
10.負責制定績效考核方案，薪資結構設計；
11.企業(yè)文華宣傳和打造 ，活動組織，聚餐組織安排；
12.重要客戶、供應商的招待；
13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持；
14.其他上級交付的臨時工作。
相關要求：
1.38歲以下，工商管理、企業(yè)管理、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷；
2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程；
3.參加過企業(yè)管理等相關培訓；具備獨立組織策劃培訓的能力；
4.三年以上企業(yè)管理工作經驗，曾擔任助理職位并且有銷售和財務經驗者優(yōu)先；
5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力 ；
6.總結和書寫能力較好；
7.良好的計劃和綜合分析能力；
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ；
9.個人征信良好，無犯罪記錄；
10.具有一定的抗壓能力；
11.有C1駕照，熟練駕駛；
12.能接受偶爾出差。
福利：節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶

工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好酒店的各項質檢，儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務治理：，
2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作；
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作：
4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視：
5、協(xié)助總經理做好重要接待，聯(lián)絡、協(xié)調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜：
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經理：
7、協(xié)調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理：
8、做好信訪工作，處理重要信構負責起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)：
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作：
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務處理工作。
職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。