靈川公司管理招聘
桂聘提供2025年11月靈川公司管理最新招聘,平均工資約為7400元,有五險等,更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理;
2. 負責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴(yán)格;
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū) -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元2025-11-18
秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事崗位內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本;
2. 供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫,制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。
4.風(fēng)險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險預(yù)警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險
5.團隊管理:制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應(yīng)商的開發(fā)與管理
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當(dāng)前市場動態(tài);
4. 注重細節(jié)和結(jié)果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰(zhàn)和機遇持積極態(tài)度,并具有團隊合作精神。 -
安裝造價工程師
8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.參與編制工程項目造價預(yù)算書,嚴(yán)格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負責(zé)各項目的預(yù)(結(jié))算工作。 …… 嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護公司權(quán)益; 4.熟悉圖紙及設(shè)計變更,參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算; 5.審核施工單位月進度報表,根據(jù)工程進度計算工程實物量和計算工程進度款 -
董事長助理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào):協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達董事長的指示,收集各部門的反饋信息。 …… 2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要,并跟進會議決定事項的執(zhí)行情況。 …… 3、 對外關(guān)系維護:協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護,負責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協(xié)助維護公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。 …… 4、決策支持與數(shù)據(jù)分析:收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考和建議;協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,了解公司整體運營狀態(tài)和財務(wù)狀況。 …… 5、特殊事項處理:處理董事長授權(quán)的其他事務(wù),如參與公司的投資項目、商務(wù)談判等;在遇到突發(fā)事件時,協(xié)助董事長進行應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)。 -
市場部經(jīng)理
10000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé):1.全面負責(zé)公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰(zhàn)略。 …… 4.管理和控制市場費用預(yù)算,評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負責(zé)。 …… 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負責(zé)直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 …… 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。責(zé)任心強,能獨立處理復(fù)雜的市場問題。有駕駛證 -
省區(qū)經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團隊管理,承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤指標(biāo)。 …… 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團隊,優(yōu)化組織架構(gòu),提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。 4.負責(zé)省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù),為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等) -
市場總監(jiān)
15000-30000元2025-11-15
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 …… 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-11-14
張總總經(jīng)理二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 三、報價與合同管理 報價核算與審核 根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。 …… 五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元2025-11-14
朱女士HR負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. -
商超運營經(jīng)理
5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-13
傅先生總經(jīng)理1、負責(zé)超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實現(xiàn) 3、做好同類產(chǎn)品市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團隊經(jīng)驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-11-13
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 -
2025-11-12
彭金冬老板1.負責(zé)直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標(biāo) 3.維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川公司管理招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 董事長助理 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 董事長助理 職位2025-11-18 -
莫先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 安裝造價工程師 職位2025-11-18 -
龍先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-11-17 -
趙先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員(靈川) 職位2025-11-17 -
趙先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員(靈川) 職位2025-11-17
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桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
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7400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上