靈川公司管理招聘（有崗位晉升）

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作；
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系；
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn)，有免費(fèi)工作餐。
（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強(qiáng)互動(dòng)性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng)，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強(qiáng);
4、善于與人溝通，具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動(dòng)主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求；
3、銷售策略活動(dòng)策劃；
4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向；
5、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系；
6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系，跟進(jìn)帶客情況；
7、園區(qū)招商工作；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理；制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，統(tǒng)計(jì)核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì)；幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)和收入，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。

1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系 …… ，提高員工工作效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問(wèn)題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù) …… ； 7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營(yíng)地和山莊消防和安保無(wú)事故； 8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 10.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間 …… 責(zé)任心強(qiáng)；工作熱情、積極主動(dòng)； 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營(yíng)地和山莊運(yùn)營(yíng)的順暢； 5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì) …… ，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

1.按要求做好酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)； 2.按要求做好餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)； 3.按要求做好酒店設(shè)施設(shè)備管理、操作與維修； 4.按要求做好定期巡視燈光電器 …… 、水管、水龍頭等設(shè)備，及時(shí)維修、更換并作好記錄； 5.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 工作時(shí)間：9:30-14:00 17:00-21:00 任職要求： 1.年齡18-50歲； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

一、產(chǎn)品的采購(gòu) 1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫(kù)存安全信息，有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 …… 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。 2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)并分級(jí)和評(píng)級(jí)。 3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。

結(jié)合公司部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分管區(qū)域營(yíng)銷策略； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)； 3. 開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道； 4. 管理維護(hù)合作客戶，制定與合作客戶的發(fā)展計(jì)劃。

1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù)； 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作； 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)填寫來(lái)訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪； 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo) …… 、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待 …… 、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題； 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… ，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系 …… ，樹立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。

收集潛在客戶，管理客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售，完成公司制定銷售目標(biāo)

2、對(duì)車間日常人員的出勤管理，生產(chǎn)部日常對(duì)外事務(wù)的管理和銜接。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司財(cái)務(wù)，對(duì)接生產(chǎn)部日常管理人員考勤，安排生產(chǎn)相關(guān)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… ，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

主要工作： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ； 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 表達(dá)力強(qiáng)、有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力； 月薪：3000-12000元 公司地點(diǎn)