靈川汽車公司公司管理招聘（有崗位晉升）

共找到 4條靈川公司管理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

主播（八里街）

5000-10000元

桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上高中以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-03

李繼琴

行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強(qiáng)互動(dòng)性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng)，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強(qiáng);
4、善于與人溝通，具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動(dòng)主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金牌銷售顧問

8000-15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-26

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù)；
2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作；
3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則提高客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪；
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
崗位要求
1、身體健康，有駕駛執(zhí)照，并能熟練駕駛；
2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、有較好的語言溝通技巧，有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)；
4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。

售后總監(jiān)

8000-16000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-26

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成；
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度；
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；
5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題；
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)；
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息，對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析，并將信息提供給一汽大眾和市場(chǎng)部。
及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-26

羅小姐

人力

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… ，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系 …… ，樹立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。