靈川酒店公司管理招聘（有五險）
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靈川 公司管理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元
2024-11-04
陳女士經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2024-10-24
陳女士經(jīng)理崗位要求：
負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。
全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；
約 2 個崗位
按行業(yè)：
靈川酒店公司管理招聘（有五險）最新投遞
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趙先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-10-06 -
唐先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-09-29 -
趙先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-09-26
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唐先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-09-25 -
黎先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店工程部經(jīng)理 職位2024-08-13 -
龍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店工程部經(jīng)理 職位2024-07-26
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桂林 分公司/代表處負責人招聘工資
￥
6250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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7.1%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
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14.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專14.3%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷？不限學歷占57.1%，中專占14.3%，大專占21.4%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年21.4%
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5-10年7.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占21.4%，5-10年占7.1%。
相關企業(yè)
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住宿服務；會議服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務、餐飲服務、食品經(jīng)營（以上憑有效許可證經(jīng)營）；停車場服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店
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酒店
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有意請來電話詢問.謝謝合作!!
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旅游景區(qū)
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酒店
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和養(yǎng)生健康主題酒店入?。豢叼B(yǎng)路線實現(xiàn)食宿康養(yǎng)游娛購七位一體 -
