靈川二手車總監(jiān)招聘(有崗位晉升)
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靈川 二手車總監(jiān) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2024-11-14唐女士人力行政經(jīng)理明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施;
隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃;
負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作;
指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作,促進二手車業(yè)務(wù)進一步發(fā)展;
負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
促進員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神;
完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)匾?guī)章相關(guān)知識;具備完備的二手車評估流程知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
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靈川二手車總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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鳳先生2024-11-13
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桂林 二手車評估師招聘工資
¥
6055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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6.9%3K
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20.7%6K-8K
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17.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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中專10.3%
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大專6.9%
桂林二手車評估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,中專占10.3%,大專占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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1-3年10.3%
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3-5年6.9%
桂林二手車評估師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占10.3%,3-5年占6.9%。