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靈川erp招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 1條 靈川 erp 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 1人 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
秦女士
人事主管
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符;
10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會(huì)計(jì)證,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 實(shí)施顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 19%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.4%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    9.5%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占28.6%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    19%
  • 1-3年
    9.5%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占19%,1-3年占9.5%。

行業(yè)招聘

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