靈川erp招聘
桂聘提供2025年11月靈川erp最新招聘,平均工資約為4457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多erperpERP開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物料管理員(MC)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-19
曹女士崗位職責(zé):
1.物料計(jì)劃、請(qǐng)購(gòu)、調(diào)度與控制:負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。同時(shí),進(jìn)行物料的請(qǐng)購(gòu)和調(diào)度,嚴(yán)格控制物料的使用,以減少浪費(fèi)和提高效率。
2. 物料分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè):對(duì)各類物料進(jìn)行深入分析,定期統(tǒng)計(jì)物料的使用情況,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)未來(lái)物料的需求趨勢(shì),為采購(gòu)和生產(chǎn)決策提供有力依據(jù)。
3. 庫(kù)存控制(目標(biāo):不斷線、不囤料、不呆料):優(yōu)化庫(kù)存管理流程,確保生產(chǎn)線的持續(xù)運(yùn)行,避免因物料短缺而導(dǎo)致的停產(chǎn)現(xiàn)象。同時(shí),合理控制庫(kù)存量,防止物料積壓,減少資金占用,并定期清理呆滯物料,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
4. 呆廢料、次品料處理:建立有效的呆廢料和次品料處理機(jī)制,及時(shí)對(duì)這類物料進(jìn)行分類、鑒定和處理,以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,并盡可能回收利用有價(jià)值的部分,降低生產(chǎn)成本。
5. 協(xié)調(diào)處理進(jìn)料、生產(chǎn)異常:在物料進(jìn)料和生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種異常情況,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)的及時(shí)性和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。
任職要求:
1. 熟悉物料控制流程及ERP系統(tǒng)(金蝶):深入了解物料控制的全流程操作,熟練掌握金蝶ERP系統(tǒng)的使用方法,能夠利用系統(tǒng)進(jìn)行物料的高效管理和控制。
2. 跨部門溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等各部門進(jìn)行有效的溝通與合作,共同解決物料管理中的問(wèn)題。 3. 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力:能夠?qū)ξ锪舷嚓P(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和統(tǒng)計(jì),從中挖掘出有價(jià)值的信息,為物料計(jì)劃和庫(kù)存控制等提供科學(xué)的依據(jù)。 4. 熟練操作辦公軟件:熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用,能夠高效地進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作等工作。 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
曹女士一、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)需求、銷售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算并預(yù)測(cè)物料需求,制定物料采購(gòu)計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng),同時(shí)控制庫(kù)存成本。
3、庫(kù)存管理:優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少庫(kù)存積壓,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。監(jiān)控庫(kù)存水平,避免缺貨或過(guò)剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制:通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí);了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問(wèn)題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。 -
統(tǒng)計(jì)文員
2900-3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
唐女士人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)整理公司銷售單據(jù),每日把縣城客戶銷售單據(jù)錄入EXCEL表格中;數(shù)字準(zhǔn)確的登記及時(shí)、帳目清楚;
2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款過(guò)賬,做退單;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理;
5、參與每月1次盤點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)物流公司賬務(wù);
7、完成上級(jí)交待的其它工作。
相關(guān)要求
1、38歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
3、能熟練使用EXCEL表格,懂得簡(jiǎn)單的函數(shù)公式,對(duì)數(shù)字敏感 ,錄入數(shù)字速度快;最主要是人要靈活;
4、當(dāng)日事當(dāng)日畢。
工作時(shí)間:正常8小時(shí)制
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) -
采購(gòu)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事流程與系統(tǒng):推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析體系。 -
粉體加工廠廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事掌握ERP或MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng); 6. 熟悉工廠設(shè)備維護(hù)與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,適應(yīng)工廠工作環(huán)境 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任6.物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè),有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);具備一定的庫(kù)存控制技能; 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。
約 6 個(gè)崗位
靈川erp招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-11-19 -
王小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-11-19 -
潘小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-11-19 -
唐小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-11-19
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桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘工資
¥
4457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中7.1%
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大專14.3%
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本科28.6%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年7.1%
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3-5年7.1%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。