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靈川產(chǎn)品研發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月靈川產(chǎn)品研發(fā)最新招聘,平均工資約為6917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品研發(fā)保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電氣工程師

3000-8000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:221
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
黃主管
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:236
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
曹女士
一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:35
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-11-19
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目中樣機(jī)的機(jī)械部件調(diào)試和測試;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙、設(shè)計(jì)說明書;
4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
5、負(fù)責(zé)收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料、新材料、新工藝、新方法,并反饋給部門;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)首版、模具、新材料、新結(jié)構(gòu)試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝改進(jìn)及圖紙、 BOM 、成本管控;
8、對競品進(jìn)行測試分析,行程競品測試分析報告。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握 相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)軟件(其中一款即可);
3、熟悉常規(guī)機(jī)械、鈑金、塑料模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及加工工藝;
4、2年或以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具有醫(yī)療器械、氣動設(shè)備或自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:469
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
張總
總經(jīng)理
五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進(jìn)。

實(shí)驗(yàn)員

3600-4200元
桂林-靈川縣 2人 26-40歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:3人 瀏覽:335
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-13
伍先生
HRD
崗位職責(zé): 1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開發(fā)、配方優(yōu)化; 2、對現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進(jìn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測試工作,包括化學(xué)、物理檢測; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定 …… 、符合標(biāo)準(zhǔn); 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測試,包括小樣拌制、噴涂; 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄,完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化。

質(zhì)檢員

3600-4200元
桂林-靈川縣 2人 26-40歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:525
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-13
伍先生
HRD
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、物理性狀等的質(zhì)量檢測; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測; 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣應(yīng)用測試,包括小樣刮涂、噴涂; 4、測試樣與樣板比對 …… ,判定質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),分析偏差情況; 5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定,反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應(yīng)措施。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:128
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 …… 6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
約 7 個崗位

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    30.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占30.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    28.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占28.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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