靈川產(chǎn)品研發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月靈川產(chǎn)品研發(fā)最新招聘,平均工資約為6917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品研發(fā)保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
3000-8000元2025-11-20
黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-10000元2025-11-19
唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目中樣機(jī)的機(jī)械部件調(diào)試和測試;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙、設(shè)計(jì)說明書;
4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
5、負(fù)責(zé)收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料、新材料、新工藝、新方法,并反饋給部門;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)首版、模具、新材料、新結(jié)構(gòu)試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝改進(jìn)及圖紙、 BOM 、成本管控;
8、對競品進(jìn)行測試分析,行程競品測試分析報告。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握 相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)軟件(其中一款即可);
3、熟悉常規(guī)機(jī)械、鈑金、塑料模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及加工工藝;
4、2年或以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具有醫(yī)療器械、氣動設(shè)備或自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-11-14
張總總經(jīng)理五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內(nèi)部改進(jìn)。 -
實(shí)驗(yàn)員
3600-4200元2025-11-13
伍先生HRD崗位職責(zé): 1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開發(fā)、配方優(yōu)化; 2、對現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進(jìn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測試工作,包括化學(xué)、物理檢測; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定 …… 、符合標(biāo)準(zhǔn); 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測試,包括小樣拌制、噴涂; 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄,完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化。 -
質(zhì)檢員
3600-4200元2025-11-13
伍先生HRD崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、物理性狀等的質(zhì)量檢測; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測; 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣應(yīng)用測試,包括小樣刮涂、噴涂; 4、測試樣與樣板比對 …… ,判定質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),分析偏差情況; 5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定,反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應(yīng)措施。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 …… 6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
約 7 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川產(chǎn)品研發(fā)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林礦山機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-11-19 -
蔣先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 實(shí)驗(yàn)員 職位2025-11-15 -
唐小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-11-14 -
蘇小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-14 -
陽先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-08 -
秦女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-08
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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15.3%3K
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18.6%4K
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11.9%5K
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27.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中1.6%
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大專6.3%
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本科30.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占30.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年28.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占28.6%。