靈川制造業(yè)公司產(chǎn)品推廣招聘
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靈川 產(chǎn)品推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-11-01黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強,能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
電話銷售
8000-12000元2024-11-01曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice
約 2 個崗位
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桂林靈川縣 市場推廣/地推招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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47.1%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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初中5.9%
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高中5.9%
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中專11.8%
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大專11.8%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,初中占5.9%,高中占5.9%,中專占11.8%,大專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年17.6%
桂林靈川縣市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占17.6%。