汽車銷售

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 18-35歲 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
郭建軍
銷售總監(jiān)
1. 銷售東風(fēng)旗下高端智慧新能源品牌 嵐圖汽車
工作地點(diǎn):桂林八里街或臨桂真龍汽車城
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶,實(shí)現(xiàn)個人銷售業(yè)績及團(tuán)隊(duì)共同業(yè)績;
2. 制定客戶拜訪計劃,分析客戶類型、特征和需求,按照客戶需求提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售方案;
3. 完成公司的考核指標(biāo),積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)并不斷提升銷售水平。
任職要求:
1. 具有3年以上汽車銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在銷售過程中表現(xiàn)積極主動,有突出的銷售業(yè)績;
2. 熟練掌握銷售技巧和方法,了解汽車市場趨勢和客戶需求;
3. 較強(qiáng)的市場開發(fā)和維護(hù)能力,善于使用各種銷售手段,有較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 能夠承受壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 家居
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
李女士
行政
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系;
3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案;
4、維護(hù)公司形象,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉市場行情;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。
薪資待遇:
1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定;
2、提供專業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等;
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位;
4、公司提供完善的福利制度,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等;
全屋定制 家居 家具 建材銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

仿石漆工程師

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 20-45歲 中專以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術(shù)服務(wù),解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品售后的問題。 5.負(fù)責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)。 …… 7.負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。
桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-30天,能接受經(jīng)常出差
2024-10-29
龔小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)中式面點(diǎn)、糕點(diǎn)等短、中、長保質(zhì)產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)中式面點(diǎn)、糕點(diǎn)類新產(chǎn)品的開發(fā)及改良,配方設(shè)計等工作。 …… 3.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)研發(fā)餡料新品,調(diào)研同類型本地面點(diǎn)產(chǎn)品后能協(xié)助開發(fā)更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改及維護(hù),合理控制產(chǎn)品開發(fā)成本。 5.參與市場調(diào)研,提報新品開發(fā)建議。 …… 6.持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、口味及生產(chǎn)工藝。 7.對中央廚房涉及的產(chǎn)品,建立原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(原輔料和包材)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、配方標(biāo)準(zhǔn)、安全履歷表、產(chǎn)品規(guī)格建立制度標(biāo)準(zhǔn)。 …… 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)員和品保人員的新工藝培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1.熟悉原料和添加劑特性及運(yùn)用,有大、中型中式面點(diǎn)產(chǎn)品公司4年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有1年以上中式面點(diǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.能夠獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品,具備一定的產(chǎn)品管理能力; 3.具備創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強(qiáng)。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、 …… 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo); 3、 有機(jī)會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人
桂林-靈川縣 4人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶 …… 、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

組裝工

3000-5000元
桂林-靈川縣 5人 門窗
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
蔣主任
人事部
崗位職責(zé): 根據(jù)生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品的組裝工作,確保組裝過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求。 熟練掌握門窗組裝技能,包括但不限于框架拼接、五金件安裝、玻璃嵌入等工序。 …… 有門窗組裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)者亦可,公司將提供培訓(xùn)。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能服從工作安排。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手能力,能夠快速掌握新的組裝技能。
桂林-靈川縣 9人 3年以上 初中以上 電子 服飾 家具
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
韋女士
總經(jīng)理
公司致力于把合伙人培養(yǎng)成銷售界的精英, 專注銷售高科技智能型外用健康養(yǎng)生產(chǎn)品。 一、合作伙伴類型 地區(qū)性合作伙伴:具備一定市場資源和渠道,在特定區(qū)域開展業(yè)務(wù),與我們一起共同開拓當(dāng)?shù)厥袌觥?…… 行業(yè)合作伙伴:在特定行業(yè)或領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,希望與我們合作共同開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。 戰(zhàn)略合作伙伴:具有強(qiáng)大的實(shí)力和資源,希望與我們建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施; …… 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先
約 12 個崗位

靈川產(chǎn)品培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.3%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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