靈川產(chǎn)品講解招聘(有節(jié)日禮物)
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靈川 產(chǎn)品講解 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元3小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-30天,能接受經(jīng)常出差。 -
仿石漆工程師
6000-10000元2024-10-30蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.主要負(fù)責(zé)代理商新店面及升級(jí)裝修工作及全程指導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)帶線上銷(xiāo)售人員去開(kāi)發(fā)客戶及給客戶在技術(shù)上的指導(dǎo)與講解。
3.在廠時(shí)需協(xié)助公司樣板噴板工作。
4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中售前、售中、售后為客戶提供技術(shù)服務(wù),解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品售后的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)。
6.為客戶提供技術(shù)服務(wù)的同時(shí),努力探詢(xún)客戶的潛在的需求,并及時(shí)將有關(guān)信息反饋到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員朝九晚六
4000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24青禾美邦招聘專(zhuān)員工作內(nèi)容:
產(chǎn)品講解,在商場(chǎng)內(nèi)引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)家具/建材產(chǎn)品
崗位要求:
23-40歲,男女不限,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、前期有相關(guān)培訓(xùn),優(yōu)秀可以外派培訓(xùn)。
2、上班時(shí)間: 9:00-18:00, 沒(méi)有晚班,月休4天
底薪(3000)+提成(綜合工資:4000-10000)
工作地點(diǎn):西二環(huán)亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林 講解員招聘工資
¥
4129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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43.2%3K
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13.5%4K
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18.9%5K
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2.7%6K-8K
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5.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.2%
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高中8.1%
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中專(zhuān)10.8%
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大專(zhuān)13.5%
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本科5.4%
桂林講解員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.2%,高中占8.1%,中專(zhuān)占10.8%,大專(zhuān)占13.5%,本科占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.1%
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1-3年13.5%
桂林講解員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.1%,1-3年占13.5%。