靈川涂料公司產(chǎn)品講解招聘
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靈川 產(chǎn)品講解 招聘
職位。好工作,上桂聘
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3小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-30天,能接受經(jīng)常出差。 -
仿石漆工程師
6000-10000元2024-10-30蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.主要負(fù)責(zé)代理商新店面及升級裝修工作及全程指導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)帶線上銷售人員去開發(fā)客戶及給客戶在技術(shù)上的指導(dǎo)與講解。
3.在廠時需協(xié)助公司樣板噴板工作。
4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術(shù)服務(wù),解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品售后的問題。
5.負(fù)責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)及實操培訓(xùn)。
6.為客戶提供技術(shù)服務(wù)的同時,努力探詢客戶的潛在的需求,并及時將有關(guān)信息反饋到部門領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論。
7.負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
約 2 個崗位
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劉先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 仿石漆工程師 職位2024-08-28
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桂林 講解員招聘工資
¥
4129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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43.2%3K
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13.5%4K
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18.9%5K
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2.7%6K-8K
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5.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.2%
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高中8.1%
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中專10.8%
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大專13.5%
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本科5.4%
桂林講解員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.2%,高中占8.1%,中專占10.8%,大專占13.5%,本科占5.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.1%
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1-3年13.5%
桂林講解員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.1%,1-3年占13.5%。