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靈川策略產品招聘

桂聘提供2025年11月靈川策略產品最新招聘,平均工資約為7123元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多策略產品策略產品經理數(shù)據策略產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

編導及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:4人 瀏覽:257
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
張女士
HR
崗位職責:
【我們希望你,編導出身,文案能力強,做過品牌,也做過信息流廣告】
一、崗位職責
1. 負責制定短視頻內容的創(chuàng)意方向和風格,確保內容既能吸引目標受眾,又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢,挖掘熱點話題,結合產品特點進行創(chuàng)新性的內容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內容具有吸引力和傳播性。
3. 負責短視頻內容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負責。
4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則,制定相應的運營策略,如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標簽和關鍵詞等。
5. 參與項目內容共創(chuàng)和運營復盤,提出優(yōu)化意見,提升運營效果。
崗位需求:
1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上信息流內容編導經驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內容玩法;
3.具備優(yōu)秀的網感,對熱點敏感,擅長將產品賣點轉化為用戶感興趣的內容;
4.熟悉信息流平臺算法邏輯,能通過數(shù)據驅動內容優(yōu)化;
5.獨立完成腳本撰寫,掌握分鏡設計、剪輯基礎(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作;
6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應快節(jié)奏內容產出。
6. 通過后臺數(shù)據分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據數(shù)據反饋調整內容策略,優(yōu)化短視頻內容,提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導等在內的短視頻創(chuàng)作團隊;分配任務、協(xié)調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。

主播 (帶貨主播)

5000-15000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 10人 房地產 服飾 體育用品 投遞:4人 瀏覽:378
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
張女士
HR
崗位職責:
1、負責在直播平臺進行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售,提升品牌知名度和銷售額;
2、與觀眾積極互動,增強粉絲粘性,引導粉絲完成購買行為;
3、根據產品特點,設計直播腳本,進行有效的產品介紹和推薦;
4、分析直播數(shù)據,優(yōu)化直播策略,提升直播效果和銷售業(yè)績。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾的注意力;
2、有體育用品銷售或直播經驗者優(yōu)先,了解體育市場和產品特點;
3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進訂單轉化;
4、能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日直播,具備良好的抗壓能力。

營銷專員

2500-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 18-45歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:49
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
羅總
HR
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

多媒體運營專員

3000-15000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲 涂料 材料 瀏覽:47
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
羅總
HR
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡

線上營銷專員

2500-20000元
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 瀏覽:32
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
羅總
HR
1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策,負責對接客人 6、開發(fā)網上全國代理商及開發(fā)新客戶

產品經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:229
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
曹女士
一、崗位職責 1.市場調研與產品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發(fā)規(guī)劃。 …… 2.產品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發(fā),協(xié)調研發(fā) / 生產 / 采購定技術參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地 …… 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度 …… 4.數(shù)據分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產品銷售數(shù)據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務問題并提策略調整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。 …… 5.可準確評估產品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。

自媒體人

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:45
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
陳女士
經理
1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據用戶需求和熱點話題策劃視頻內容,提高用戶的關注度和黏性 2、根據品牌節(jié)奏,結合產品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內容變現(xiàn) 3、分析、理解產品的特色及傳播亮點,結合推廣需求 …… ,參與制訂產品推廣策略,制作優(yōu)質的推廣視頻 4、參與內容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據,分析和優(yōu)化內容

文員

3000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 23-37歲 大專以上 生活服務 投遞:16人 瀏覽:1123
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-19
蔣女士
總經理
文員 崗位職責 1、通過線上、線下多渠道快速響應客戶售前咨詢,解答產品 / 服務相關問題,提供專業(yè)、耐心的咨詢服務。 …… 2、針對客戶需求,精準匹配產品功能,協(xié)助客戶了解產品優(yōu)勢、使用場景及解決方案。 3、需求分析與引導深度挖掘客戶潛在需求,分析客戶痛點,結合產品特性提供個性化推薦,推動客戶轉化。 …… 4、整理客戶反饋及常見問題,協(xié)助優(yōu)化產品介紹話術及服務流程。 5、銷售支持協(xié)助銷售團隊跟進高意向客戶,提供產品演示、報價單制作等支持,推動銷售流程。 …… 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據,總結銷售趨勢及市場需求,為產品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 7、維護企業(yè)品牌形象,確保客戶咨詢體驗符合服務標準,提升客戶滿意度與信任度。 …… 6、具有團隊協(xié)作精神,主動學習產品知識及行業(yè)動態(tài),持續(xù)提升專業(yè)能力。 4、周一-周六上班時間:8.00--17.30;
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 生活服務 投遞:3人 瀏覽:133
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-11-18
蔣女士
總經理
負責直播帶貨,完成產品講解、銷售轉化及粉絲互動; 2. 參與直播間前期搭建(含設備調試、場景布置、流程規(guī)劃); 3. 結合運營經驗優(yōu)化直播策略,跟蹤數(shù)據并調整玩法,提升直播效果; 4.

電商運營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 2人 大專以上 房地產 服飾 體育用品 投遞:8人 瀏覽:437
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
張女士
HR
崗位職責: 1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數(shù)據負責并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產品規(guī)劃與生命周期管理, …… 主導制定產品策略、定價策略,優(yōu)化產品結構及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設計、推廣節(jié)奏把控,確?;顒有Ч畲蠡?…… ; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據驅動與決策 …… : 熟練運用工具,進行深度數(shù)據分析,監(jiān)控數(shù)據,診斷問題,挖掘機會,驅動運營策略優(yōu)化和決策; 6、團隊管理與跨部門協(xié)同:領導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協(xié)調內部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成 …… 年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經驗; 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經驗,對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解,熟悉產品特性
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:448
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-14
張總
總經理
三、報價與合同管理 報價核算與審核 根據客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。 …… 五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產品優(yōu)化或營銷決策提供參考。

銷售助理

4000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 化學 涂料 投遞:8人 瀏覽:216
2025-11-14
周生
人事行政經理
1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 …… 與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見

店長

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 投遞:4人 瀏覽:561
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-12
彭金冬
老板
1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 …… ,推動業(yè)務增長 3.對廚衛(wèi)產品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產品咨詢與服務 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
約 13 個崗位

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桂林產品經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 高中
    1.8%
  • 大專
    7.3%
  • 本科
    30.9%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,高中占1.8%,大專占7.3%,本科占30.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    29.1%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占29.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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