按行業(yè)：
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區(qū)域銷售經理
4500-10000元
1小時內
蔣小姐1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調公司資源，負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收）完成銷售指標；
2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現新的業(yè)務機會；
3、做好應收賬款的催收工作。
崗位要求：
1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識。
4、有責任心，能承受一定的工作壓力。
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、能適應長期出差。 -
4小時前
廖女士人力資源負責人崗位內容：
1. 管理銷售運營團隊，制定銷售計劃和方案，執(zhí)行銷售任務，完成銷售業(yè)績目標；
2. 負責銷售訂單處理和客戶服務，協(xié)助售后服務的推進；
3. 維護客戶關系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額；
4. 參與銷售數據分析，持續(xù)改進銷售流程和管理方式。
任職要求：
1. 有較強的銷售執(zhí)行力，能夠獨立完成銷售任務，實現銷售目標；
2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力，善于建立和維護客戶關系；
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數字化營銷的基本原理和方法；
4. 工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團隊合作精神。 -
榮威售后服務站長（經理）
7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時前
黎經理1、嚴格按照廠家特約售后服務部管理文件要求制定相應的特約售后服務部工作章程；
2、主管特約售后服務部的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓；
3、作為特約售后服務部與廠家之間的聯(lián)絡人并實現廠家“客戶為尊”的宗旨；
4、審核簽發(fā)向廠家售后服務部門的相關報表和文件；
5、負責接待和處理重大客戶投訴；
6、對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調，保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高；
7、組織協(xié)調各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度；
8、保證售后服務部以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為；
9、保持與廠家的相關部門適時交流和溝通；
10、負責每年培訓計劃及后備人員儲備計劃； -
招采經理
8000-10000元
6小時前
鄧婷經理組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應商的管理策略，負責供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應商管理體系、評價標準；根據權責，組織相關部門對供應商進行考察和資格審查；組織對供應商進行實地考察和資格審查； 2、采購管理：組織收集新材料、設備發(fā)展信息，建立公司材料與設備信息庫；負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數據庫，建立公司采購管理標準，組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 3、合同管理：組織相關方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作，負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大... -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
楊主管招聘主管隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管-經理 -
區(qū)域銷售經理
7000-10000元
2024-10-31
張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪，維護現有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領下，完成公司的銷售目標； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經驗也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心； 3、工作認真負責，溝通銷售能力強； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
大米廠財務經理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經理】 崗位職責： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作； 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同； 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作； 5、管理、協(xié)調好與銀行、稅務、工商等部門的關系； 6、安排并協(xié)調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
外省業(yè)務經理
5000-8000元
2024-10-31
劉春榮銷售部長調味品外省業(yè)務經理，經常出差，主要負責外省業(yè)務的開展與維護 -
區(qū)域經理
4000-10000元2024-10-30
黃主管人事主管1、負責公司產品的銷售推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。 1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機械銷售經驗者優(yōu)先 2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關系，能獨擋一面開展業(yè)務，溝通協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。 3、要求能吃苦耐勞，適應能力強，學習能力強，能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。 -
市場部運營經理
6000-20000元
2024-10-30
蘇女士人力資源負責人一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 6、有同行經驗者優(yōu)先。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有線下相關經驗者優(yōu)先； 三、其它... -
大區(qū)經理
6000-20000元
2024-10-30
蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、有同行經驗者優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售業(yè)務經理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元
2024-10-30
蘇女士人力資源負責人崗位內容： 1、做好本區(qū)域的銷售計劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關系。 任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經驗，同行優(yōu)先錄用，能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應出差15-20天左右。 3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強，執(zhí)行力強。 薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補+話補+車補+住宿補貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、... -
產品經理
10000-20000元
2024-10-29
韋冬玲崗位職責: 一、產品推廣 1、充分了解公司產品治療領域的發(fā)展趨勢，明確產品定位以及推廣策略; 2、制定合理的產品推廣計劃，做好目標市場費用預算管理，協(xié)助達成公司銷售指標; 3、負責公司層面產品品牌宣傳、大型學術推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行; 4、建立及維護相關領域的KOL體系，培養(yǎng)學術帶頭人; 5、收集競爭產品信息、市場銷售數據等，關注行業(yè)變化，根據市場情況及時調整策略。 二、產品規(guī)劃 1、參與公司新產品立項調研，完成行業(yè)及產品的信息收集和分析; 2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等，為公司產品發(fā)展提出建設性建議。 崗位要求: 1、藥學、臨床醫(yī)學及相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷... -
財務經理
7000-9000元
2024-10-29
秦女士人事主管1.負責公司的全面財務會計工作； 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月初報送分管財務首席官及總經理； 8.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符； 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符； 10.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章； 11.承辦總經理和財務首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪... -
招商經理
5000-20000元·13薪
2024-10-29
陽女士行政人事經理崗位職責： 1、執(zhí)行產業(yè)鏈招商任務，深入挖掘產業(yè)目標群體資源，進優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負責開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源； 3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展； 5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制，了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案； 6、負責組織與實施各項招商推廣活動。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經驗，具備敏銳的市場意識及產業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務思維； 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解... -
銷售經理
3000-8000元
2024-10-29
陳女士主任1、學習公司產品，電話銷售，邀約客戶，跟蹤并回訪； 2、跟進訂單進度； 3、維護客戶關系。 4、大專以上學歷； 5、工作經驗不限； 6、年齡20～25歲之間，能接受出差，有駕照； 7、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
營銷經理
8000-13000元
2024-10-29
龔小姐崗位職責： 1、負責本部門全面管理工作； 2、建立與優(yōu)化公司品牌形象，規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略、年度營銷策劃方案； 3、建立調研體系，為公司制定營銷策略、銷售目標提供及時、準確的決策依據； 4、負責營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu)； 5、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務指標； 6、挖掘新媒體資源和方式進行有效的策劃推廣； 7、私域流量的維護（小程序、社群、會員等維護監(jiān)管） 8、完成總經辦其他任務； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，有營銷策劃3年以上經驗者優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強； 3、具備較強溝通能力，高度責任心和團... -
區(qū)域經理
4000-7000元
2024-10-28
蒙裔彥人事經理1. 結合公司部門業(yè)務目標，制定分管區(qū)域營銷策略； 2. 負責產品銷售推廣，開展市場營銷活動； 3. 開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務渠道； 4. 管理維護合作客戶，制定與合作客戶的發(fā)展計劃。 -
區(qū)域銷售經理
2500-15000元
2024-10-28
蔣女士總經理1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負責與設計院對接、政府采購及招標網站的項目投標； 4.對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調公司各職能部門配合工作； 5.較強的人際溝通、公關能力，善于與人打交道；能夠獨立開展工作，具有良好的分析和解決問題的能力； 6.具有強烈的做銷售的欲望；有設計院對接經驗，有門窗銷售經驗，具有相關自動門或中央空調銷售經驗優(yōu)先； 7.工作餐：公司設有食堂，提供工作午餐； 8.上班地點：靈川縣希宇城附近，周末雙休。 公司簡介 公司成立超過10年... -
業(yè)務經理
12000-24000元
2024-10-27
蘇文英職員一、薪資待遇（年收入） 1. 基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利（面試時詳見薪資對應表）綜合能力=價值 2.費用實報實銷 （包括：油費、過路費、車船費、出差住宿費等） 3.有五險 二、未來愿景：晉升制 業(yè)務員-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)-銷售總經理-股東 三、應聘要求： 1.大專及以上學歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經驗 4.應屆畢業(yè)生 四、銷售產品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細節(jié)我們面試時會細聊和溝通。 寶龍達集團 BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達新材料有限公司 公司簡介：寶龍達集團以打造\"中國硅...
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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高中13.9%
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中專13.9%
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大專25%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占47.2%，高中占13.9%，中專占13.9%，大專占25%。
經驗要求分析
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不限經驗69.4%
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1-3年30.6%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占69.4%，1-3年占30.6%。
相關企業(yè)
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建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
機械制造/制造業(yè) 10-30人
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一般項目：機械設備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；橡膠加工專用設備制造；橡膠加工專用設備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設備修理；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經營）；代辦機動車輛登記業(yè)務；代辦銀行貸款業(yè)務；汽車信息咨詢服務、會議會展服務；二手車經銷（進二手車交易市場）、二手車經紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經營）；機動車輛維修及技術咨詢（憑有效許可證經營）；汽車美容。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
業(yè)務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；加工銷售非金屬礦粉；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
長安汽車銷售，汽車維修。
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研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
門窗 10-30人
