靈川保險管理招聘
桂聘提供2025年11月靈川保險管理最新招聘,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)調(diào)度
3000-3500元2025-11-19
黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)分解及生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場整理等工作,臨時問題處理協(xié)調(diào);
任職要求:
1、45歲內(nèi),性別不限,中技及以上學(xué)歷;
2、熟悉機(jī)械行業(yè)倉庫管理規(guī)范、操作流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、機(jī)械行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、不考慮無經(jīng)驗(yàn)者。 -
行政助理
3000-4000元2025-11-19
張女士行政總監(jiān)一、崗位工作描述: 1、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常接待工作,各項(xiàng)人事、行政相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、負(fù)責(zé)登記銀行日記帳,銀行賬戶管理,銀行開戶,維護(hù)和對賬業(yè)務(wù); 8、購房及其他合同的審核及簽訂; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)。 崗位任職要求: 1、懂辦公軟件操作,對于Office軟件的使用相對熟悉,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、熟悉辦公室人事、行政工作流程; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正,工作認(rèn)真細(xì)心、有條理、積極主動、責(zé)任心強(qiáng); 5、具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 6、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排。有CI駕照;有會計(jì)證;有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
計(jì)劃信息員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士HRD一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全周期銷售數(shù)據(jù)管理,涵蓋每日 / 周 / 月銷售、訂單、庫存數(shù)據(jù)的收集、核對與臺賬維護(hù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整,支撐業(yè)務(wù)決策。 2. 協(xié)助制定并跟進(jìn)銷售計(jì)劃,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢及廠家政策,分解銷售指標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并分析偏差,提出改進(jìn)措施。 3. 及時同步廠家政策、車型更新、促銷活動等信息,收集競品動態(tài)并形成分析報告,保障信息對稱。 4. 承擔(dān)各類報表編制與上報工作,包括銷售日報、庫存周報、計(jì)劃完成月報等,滿足門店、廠家及相關(guān)部門信息需求。 5. 負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護(hù),協(xié)同財務(wù)、售后、倉儲等部門核對數(shù)據(jù),保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。 二、任職要求(五條) 1. 具備 1-2 年汽車行業(yè)數(shù)據(jù)管理或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售流程、庫存管理邏輯及廠家報表體系者優(yōu)先。 2. 熟練運(yùn)用 Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級功能)、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。 3. 具備極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度,對數(shù)據(jù)敏感,能快速識別數(shù)據(jù)異常,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與信息傳遞及時性。 4. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,能高效對接銷售團(tuán)隊(duì)、廠家及內(nèi)部各協(xié)作部門,推動工作落地。 5. 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)行業(yè)政策與市場變化。 -
財務(wù)總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士HRD財務(wù)核算與報告管理,規(guī)范公司財務(wù)核算體系,統(tǒng)一會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整; 4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及專項(xiàng)財務(wù)分析報告,按時向管理層 …… 、股東報送,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐; 5.稅務(wù)管理與合規(guī)運(yùn)營,熟悉國家及地方稅收政策(如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策)及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠,制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)成本;6 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,優(yōu)化財務(wù)管理流程,建立科學(xué)的激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)工作積極性與執(zhí)行力; 7、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 三、任職要求 1. …… 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點(diǎn),曾成功主導(dǎo)過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項(xiàng)目,能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本; 4. -
出納
3000-4000元2025-11-19
張女士行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,銀行開戶,維護(hù)和對賬業(yè)務(wù); 6、購房及其他合同的審核及簽訂 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-11-19
唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) …… ; 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級交辦的其他工作。 -
臨桂小區(qū)保安
3000-4000元2025-11-19
關(guān)女士人事臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、 -
招商專員
2000-5000元2025-11-19
張先生分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理 -
酒店精裝修預(yù)算員
7000-12000元2025-11-19
順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 2、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo); 3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款; 4、工程款支付審核 …… ,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告; 5、變更洽商審核及處理索賠事宜。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建工程管理、房地產(chǎn)、造價管理等專業(yè); 2、3年以上本行業(yè)獨(dú)立工作或相近行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有造價師資格或造價員證書優(yōu)先; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程 -
后廚
2000-3000元2025-11-19
楊女士店長職責(zé): 能獨(dú)立管理門店,團(tuán)結(jié)員工,維護(hù)客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-11-19
周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 -
策劃專員
4000-7000元2025-11-19
張先生從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項(xiàng)目運(yùn)營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元2025-11-18
蔣女士總經(jīng)理帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與能力提升; 5. 遵循做六休一,每天直播兩場,總計(jì)直播時間不超過8小時,保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 6. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內(nèi); -
電商運(yùn)營
3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
張女士HR崗位職責(zé): 1、平臺全盤運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒有Ч畲蠡?…… 構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機(jī)會,驅(qū)動運(yùn)營策略優(yōu)化和決策; 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同 -
銷售助理
2000-3000元2025-11-18
王總總經(jīng)理適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川保險管理招聘最新投遞
-
石女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納 職位2025-11-20 -
賴女士投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-11-19 -
李小姐投遞了 桂林礦山機(jī)械有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)度 職位2025-11-19 -
吳小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納 職位2025-11-19 -
楊小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 行政助理 職位2025-11-19 -
劉先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 行政助理 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林保險顧問招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
3.2%小于2K
-
6.5%2K
-
45.2%3K
-
25.8%4K
-
22.6%5K
-
3.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.2%
-
高中23.5%
-
中專5.9%
-
大專32.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占23.5%,中專占5.9%,大專占32.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
-
1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。