靈川安全培訓(xùn)招聘 logo

靈川安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月靈川安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-35歲 本科以上 儀器 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
杜女士
人事
1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性,完成各類(lèi)收付款業(yè)務(wù)、報(bào)銷(xiāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開(kāi)戶(hù)、注銷(xiāo)、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期編制資金收支報(bào)表,按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價(jià)證券及相關(guān)票據(jù)等財(cái)務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢(xún)公司現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)債開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)(如銀行承兌匯票等),做好票據(jù)臺(tái)賬、管理工作;
7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作;
8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理,確保會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性;
桂林-靈川縣-旺角廣場(chǎng) 16人 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:516
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-11-20
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠(chǎng)產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話(huà)聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 日化 新媒體 投遞:2人 瀏覽:45
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
蔣女士
行政人事
面對(duì)各大醫(yī)院、藥店、第三終端,負(fù)責(zé)目標(biāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作

文員

3000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 23-37歲 大專(zhuān)以上 生活服務(wù) 投遞:16人 瀏覽:1102
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
蔣女士
總經(jīng)理
文員 崗位職責(zé) 1、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下多渠道快速響應(yīng)客戶(hù)售前咨詢(xún),解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)、耐心的咨詢(xún)服務(wù)。 2、針對(duì)客戶(hù)需求,精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能,協(xié)助客戶(hù)了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及解決方案。 3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶(hù)潛在需求,分析客戶(hù)痛點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品特性提供個(gè)性化推薦,推動(dòng)客戶(hù)轉(zhuǎn)化。 4、整理客戶(hù)反饋及常見(jiàn)問(wèn)題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話(huà)術(shù)及服務(wù)流程。 5、銷(xiāo)售支持協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶(hù),提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持,推動(dòng)銷(xiāo)售流程。 6、定期分析客戶(hù)咨詢(xún)數(shù)據(jù),總結(jié)銷(xiāo)售趨勢(shì)及市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。 7、維護(hù)企業(yè)品牌形象,確??蛻?hù)咨詢(xún)體驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升...

裱花學(xué)徒

2800-4000元
桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn) 1人 20-30歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:91
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蘇女士
招聘專(zhuān)員
1、根據(jù)門(mén)店訂單制作蛋糕; 2、保證所制作的蛋糕質(zhì)量品質(zhì)及蛋糕的完整性; 3、負(fù)責(zé)裱花蛋糕配件的制作工作,并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用; 4、保證蛋糕單據(jù)的完整性。 要求: 1、20-30歲男女不限,動(dòng)手能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng); 2、工作時(shí)間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘門(mén)店:八里街歐洲小鎮(zhèn)店

蛋糕裱花師

3500-4500元
桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn) 2人 2年以上 20-35歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
  • 國(guó)際法定假日
2025-11-19
蘇女士
招聘專(zhuān)員
1、根據(jù)門(mén)店訂單制作蛋糕; 2、保證所制作的蛋糕質(zhì)量品質(zhì)及蛋糕的完整性; 3、負(fù)責(zé)裱花蛋糕配件的制作工作,并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用; 4、保證蛋糕單據(jù)的完整性。 要求: 1、男女不限,動(dòng)手能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng),有相關(guān)裱花蛋糕制作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、至少2年以上裱花師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘門(mén)店:八里街歐洲小鎮(zhèn)店、七星區(qū)七星店

維修員

2800-3000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 初中以上 保安 投遞:7人 瀏覽:540
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
覃女士
法人
1、55歲以下身體健康,肯吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識(shí),服從工作安排。2、必須持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟悉水電及各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)。
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:39人 瀏覽:1014
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-11-19
鄧主任
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀(guān)察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作,應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 兩班倒12小時(shí),月休4天

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-4500元·13薪
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:30人 瀏覽:180
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
陳女士
招聘管理
1、銷(xiāo)售人員日?qǐng)?bào)/周報(bào)整理匯總并發(fā)送給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查閱。 2、銷(xiāo)售合同及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng),保證后勤各部門(mén)可以正常發(fā)貨。 3、協(xié)助人力資源部做好本部門(mén)的考勤工作。 4、按業(yè)務(wù)需求擬寫(xiě)請(qǐng)款函和開(kāi)票申請(qǐng),按公司規(guī)定完成相關(guān)工作流程,郵寄及物流跟蹤。 5、對(duì)接領(lǐng)料及發(fā)貨事宜并完成發(fā)貨申請(qǐng)流程,協(xié)助銷(xiāo)售人員做好項(xiàng)目回款工作。 6、協(xié)助銷(xiāo)售人員整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù),并按公司要求完成相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程。 7、本部門(mén)相關(guān)會(huì)議的記錄工作。 8、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作。 9、負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類(lèi)報(bào)表、表格。 10、處理本部門(mén)與其他部...
桂林-靈川縣-玉柴·博望園 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
唐媛芳
人事
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 陪同客戶(hù)看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:00
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
謝先生
人事專(zhuān)員
1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車(chē)管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷(xiāo)售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶(hù)、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng)
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
劉小姐
經(jīng)理
1、及時(shí)熱忱地接待客戶(hù),并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶(hù)疑問(wèn), 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí), 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫(xiě)單據(jù)。
桂林-靈川縣 8人 1年以上 18-39歲 大專(zhuān)以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
1-負(fù)責(zé)接待來(lái)公司客戶(hù)和外拓發(fā)展客戶(hù) 2-自信樂(lè)觀(guān)、形象好 3-具有較強(qiáng)的交際技巧和溝通能力 4-薪資:3000-10000(上不封頂)
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:8人 瀏覽:442
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
張女士
HR
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線(xiàn)平臺(tái)旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理; 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線(xiàn)平臺(tái)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確保活動(dòng)效果最大化; 4、流量獲取與用戶(hù)運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù)體系,提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤; ...
桂林-靈川縣 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開(kāi)拓與布局,有從0到1開(kāi)拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的商務(wù)形象、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、晉升機(jī)會(huì):招商經(jīng)理 - 高級(jí)經(jīng)理 - 招商總監(jiān) 4、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂

靈川安全培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.7%
  • 中專(zhuān)
    3.2%
  • 大專(zhuān)
    25.8%
  • 本科
    16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占25.8%,本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.3%
  • 1-3年
    35.5%
  • 5-10年
    3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
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