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靈川安全經理招聘

桂聘提供2026年1月靈川安全經理最新招聘,有五險等,更多安全經理安全經理信息安全經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務主管

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 大專以上 涂料 投遞:4人 瀏覽:204
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2026-01-07
文經理
人力資源負責人
? 核心職責:
1. 統(tǒng)籌財務核算、預算管理與資金規(guī)劃,把控財務風險。
2. 搭建財務體系,優(yōu)化成本控制與財務流程。
3. 對接稅務、審計,輸出專業(yè)財務報表與決策支持。
? 任職要求:
? 3年以上財務主管/經理經驗,有生產型企業(yè)或建材行業(yè)經驗優(yōu)先。
? 精通財務法規(guī)與稅務政策,熟練使用財務軟件。
? 具備團隊管理能力,嚴謹細致、抗壓性強。
? 福利保障:
高薪+績效獎金+年終獎+五險+節(jié)日福利

區(qū)域經理

4000-10000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 45歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:121
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-07
黃主管
人事主管
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售,完成個人銷售指標;
2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護;
3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;
4、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
5、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質量及退換貨的處理;
6、做好產品銷售、售后溝通協(xié)調服務工作;
任職要求:
1、45歲內,大專以上學歷,機械制造/設計、營銷相關專業(yè);
2、具備機械基礎知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件;
3、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力;
4、能接受外地不定期出差;
5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;
6、有大型機械銷售經驗者優(yōu)先考慮。

大區(qū)經理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:65
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-07
文經理
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。

銷售經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 門窗 瀏覽:102
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-07
劉經理
經理
有鋁合金門窗廠工作經驗優(yōu)先
桂林-靈川縣 5人 18-45歲 高中以上 網絡 投遞:1人 瀏覽:9
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2026-01-07
王經理
人事
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:靈川縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2026-01-07
駱女士
人事
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監(jiān)—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷
2026-01-07
劉小姐
經理
負責根據(jù)服務顧問的維修委托書對用戶車輛開展機修、電氣修理工作; 2.負責其工作的工位的設備及使用工具的維護、管理; 3.負責本工序或完工后的自檢工作; 4.負責其工位區(qū)域環(huán)境的清潔和5S的保持; 5.完成上級領導及服務經理安排的工作內容及工作指標
2026-01-07
全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 工作內容: 1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。 8、...
2026-01-07
周經理
行政人事
4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進回訪客戶,并完成經理工作安排。 5.主動學習產品與競品相關知識,完成學習任務。

財務經理

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:101
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2026-01-06
唐女士
人事
崗位職責: 1、負責公司全盤賬務,優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財務預算,監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施; 3、負責記賬憑證、財務報表的編制、裝訂等各類財務財務相關工作; 4、負責開發(fā)票,工資的核算發(fā)放,年審; 5、負責工商、稅務、統(tǒng)計局等數(shù)據(jù)申報工作; 6、嚴格把關各項費用報銷,日常付款; 7、有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 8、負責與外部審計機構、銀行、統(tǒng)計部、稅務等機構的溝通協(xié)調,維護公司良好的外部財務關系; 9、負責保管公司公章、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證等重要證件; 10、協(xié)助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。 ...

總經理助理

5000-5500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:72
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2026-01-06
唐女士
人事
1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經理匯報執(zhí)行進度; 4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作

酒店副總經理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:53
  • 五險
  • 工作餐
2026-01-06
陳女士
經理
崗位職責: 1. 協(xié)助總經理全面管理酒店日常運營,確保服務質量與運營效率; 2.負責銷售及酒店內務; 3. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場競爭力; 4. 負責酒店各部門的協(xié)調與管理工作,優(yōu)化資源配置; 5. 監(jiān)督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度; 6. 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,確保酒店形象不受影響。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先;

省區(qū)經理

15000-20000元
無固定辦公點 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務 人力資源 瀏覽:17
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2026-01-06
陳女士
人事經理
職位名稱:?省區(qū)經理 工作地點:?核心辦公地點可設在 [例如:廣州/長沙],負責區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。 …… 對下屬業(yè)務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 渠道體系構建與優(yōu)化: 主導核心經銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護戰(zhàn)略級客戶關系。

市場部經理

10000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:66
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-05
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調研,分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協(xié)調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能...

區(qū)域經理

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-05
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標。 2.管理和指導區(qū)域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區(qū)域內的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。
約 43 個崗位

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