靈川安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月靈川安全經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5623元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會計
3500-4000元
2025-11-19
陶姐人事經(jīng)理1、審核原始記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬
2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作
3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷
5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表
要求：
1、年齡：25歲-50歲，會計相關專業(yè)，大專以上學歷；持有會計從業(yè)資格證和中級會計證，5年以上會計工作經(jīng)驗；無經(jīng)驗免打擾
2、熟悉使用各種辦公軟件，熟悉金蝶等財務軟件等。
3、身體健康、責任心強、工作細心、善于團隊合作、良好溝通應變能力。
福利：五險?加班補貼?崗位晉升?年終獎?節(jié)日禮物?
單休，月休四天
歡迎電話聯(lián)系：1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-11-19
黃主管人事主管崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售，完成個人銷售指標；
2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護；
3、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認；
4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤；
5、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理；
6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務工作；
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專以上學歷，機械制造/設計、營銷相關專業(yè)；
2、具備機械基礎知識，能看懂2D\\3D圖，能熟練運用各種辦公軟件；
3、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力；
4、能接受外地不定期出差；
5、實際駕齡2年以上，自有交通工具；
6、有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元
2025-11-19
曹女士一、崗位職責
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研（含需求、消費習慣、競品、政策），輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術參數(shù)、原料標準，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標準與驗收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進：聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈，評估供應商資質(zhì)與風險，建供應商評估機制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報關要求，跟進物流進度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。
5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項目進度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術）。 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
曹女士一、主要職責： 1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預測、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，確保按時按量完成生產(chǎn)任務。 2、物料需求計劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算并預測物料需求，制定物料采購計劃，確保生產(chǎn)所需物料及時、準確供應，同時控制庫存成本。 3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。 4、供應鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應鏈中的各種問題，確保供應鏈順暢運行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制：通... -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元
2025-11-19
曾先生HR1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。（可自選負責區(qū)域，公司負責協(xié)調(diào)） 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務：訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關... -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
2025-11-19
謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00 -
企劃經(jīng)理
5000-10000元2025-11-19
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營及培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機，有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
財務總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士HRD財務、會計或金融相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上財務管理經(jīng)驗，其中至少3年擔任財務總監(jiān)或經(jīng)理職務，有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. -
項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元
2025-11-19
駱女士人事公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-11-19
陳女士經(jīng)理全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入 -
物流運營經(jīng)理
6000-8000元
2025-11-19
唐女士人事本公司招物流主管， 1、 負責公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行； 2、 負責站點運營及管理； 3、管理物流團隊，優(yōu)化配送流程； 4、 監(jiān)控物流活動，確保服務質(zhì)量； 5、對站點各項利潤指標進行管控及優(yōu)化； 6、負責新員工入職培訓； 7、外跑業(yè)務談客戶；維護拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益； 8、有效應對各種突發(fā)情況，并及時協(xié)調(diào)解決； 9、優(yōu)化調(diào)整流程，提升物流效率； 10、與團隊合作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 11、上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡45歲以下，具備物流行業(yè)相關經(jīng)驗； 2、能夠有效領導團隊，提升工作效率； 3、對物流領域有深入理解，能夠處理復雜物流問題... -
品牌招商經(jīng)理
4000-20000元2025-11-18
謝女士經(jīng)理2、良好的商務形象、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神 3、晉升機會：招商經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 招商總監(jiān) 4、綜合薪酬： 4k - 20k，上不封頂 -
品牌區(qū)域經(jīng)理
4000-20000元2025-11-18
謝女士經(jīng)理5、晉升機會：見習業(yè)務 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元2025-11-18
謝女士經(jīng)理3、 晉升機會：見習業(yè)務 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。 -
企劃經(jīng)理
5000-20000元2025-11-18
謝女士經(jīng)理2、3年以上品牌市場策略相關經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗 3、晉升機會：企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬： 5k - 20k
靈川相關熱門崗位
靈川安全經(jīng)理招聘最新投遞
-
賴女士投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 物流運營經(jīng)理 職位2025-11-18 -
廖女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 會計 職位2025-11-18 -
陸女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 會計 職位2025-11-17 -
胡女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 會計 職位2025-11-17 -
文先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 項目運營專員（儲備干部） 職位2025-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
56.5%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
13%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷41.9%
-
初中3.2%
-
高中9.7%
-
中專3.2%
-
大專25.8%
-
本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.3%
-
1-3年35.5%
-
5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關企業(yè)
-
涂料 10-30人 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務；日用雜品銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務（不含動物診療）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
冶金/材料 100-499人 -
一般項目：機械設備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；橡膠加工專用設備制造；橡膠加工專用設備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設備修理；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
化工機械設備、人造板配套設備、飼料生產(chǎn)設備、木業(yè)機械、環(huán)保產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、壓力容器的研發(fā)、制造、銷售（以上需許可審批的憑有效許可證經(jīng)營）；承接：管道安裝工程、機電設備安裝工程；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
