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靈川4s店汽車銷售招聘

桂聘提供2025年11月靈川4s店汽車銷售最新招聘,平均工資約為5038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多4s店汽車銷售4s店汽車銷售顧問4s店汽車銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)總監(jiān)

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 35-45歲 本科以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李女士
HRD
一、基本定位
需全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運作、風(fēng)險管控及業(yè)財融合,重點支撐桂林地區(qū)銷售團(tuán)隊完成年度零售6500臺、批發(fā)3500臺的核心業(yè)務(wù)目標(biāo);具備極強的戰(zhàn)略落地能力、跨部門協(xié)同力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的業(yè)務(wù)環(huán)境,是公司業(yè)務(wù)增長的“財務(wù)引擎”與“協(xié)作樞紐”。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行,確保財務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2. 全面預(yù)算與成本管控,主導(dǎo)公司年度財務(wù)預(yù)算編制,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢精準(zhǔn)測算預(yù)算指標(biāo),形成可落地的預(yù)算方案;
3. 財務(wù)核算與報告管理,規(guī)范公司財務(wù)核算體系,統(tǒng)一會計核算標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整;
4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)及專項財務(wù)分析報告,按時向管理層、股東報送,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5.稅務(wù)管理與合規(guī)運營,熟悉國家及地方稅收政策(如增值稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅相關(guān)政策)及汽車銷售行業(yè)稅收優(yōu)惠,制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)成本;6. 團(tuán)隊建設(shè)與管理,優(yōu)化財務(wù)管理流程,建立科學(xué)的激勵機制,提升團(tuán)隊工作積極性與執(zhí)行力;
7、與外部審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
三、任職要求
1. 財務(wù)、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理職務(wù),有 4S 店、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)知識體系,能獨立完成財務(wù)核算、報表編制與財務(wù)分析工作;
3. 具備豐富的資金管理與成本管控經(jīng)驗,熟悉汽車銷售行業(yè)資金流動特點,曾成功主導(dǎo)過資金籌劃、融資合作或成本優(yōu)化項目,能有效提升資金使用效率、降低經(jīng)營成本;
4. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財務(wù)分析和決策能力;
5.體力與精力要求(硬性保障),能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作模式,接受高頻次跨部門會(如周度銷售復(fù)盤會、月度經(jīng)營分析會)、臨時緊急任務(wù)(如突發(fā)促銷活動的財務(wù)測算)及必要的區(qū)域出差(如走訪重點經(jīng)銷商、參與店面現(xiàn)場協(xié)調(diào));高壓下保持決策質(zhì)量與執(zhí)行效率,可連續(xù)應(yīng)對季度沖刺期(如銷售目標(biāo)分解、資源調(diào)配、風(fēng)險預(yù)警)的超長工時,確保財務(wù)支持無斷點;具備良好的身體素質(zhì),能承受差旅及多線程工作壓力(同時處理核算、分析、協(xié)作等多類事務(wù))
6、桂林集團(tuán)體系下多店財務(wù)統(tǒng)籌能力,能將分散在各店的獨立財務(wù)團(tuán)隊(如桂林地區(qū)設(shè)3-5家門店,每店配備2-3名財務(wù)人員)納入集團(tuán)統(tǒng)一管理框架;財務(wù)數(shù)據(jù)中臺搭建與落地集團(tuán)財務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺,實現(xiàn)“門店銷售數(shù)據(jù)-財務(wù)核算數(shù)據(jù)-集團(tuán)經(jīng)營數(shù)據(jù)”的實時同步。作為桂林集團(tuán)財務(wù)合規(guī)第一責(zé)任人,需統(tǒng)籌應(yīng)對稅務(wù)稽查、工商檢查等多店聯(lián)合檢查,避免因單店問題波及整個集團(tuán)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:95
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù);
2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作;
3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪;
5、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
崗位要求
1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛;
2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、有較好的語言溝通技巧,有責(zé)任心、主動性強、善于學(xué)習(xí);
4、有較強的企業(yè)忠誠度。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:127
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-07
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等;
2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴。
崗位要求
1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗;
2、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel等);
3、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳;
4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、有敬業(yè)精神及工作主動性,具有企業(yè)全局觀。
約 3 個崗位
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 19%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 31%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.3%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    8%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占1.3%,高中占8%,中專占9.3%,大專占16%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    4%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占25.3%,3-5年占4%。
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