靈川青青家園招聘
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靈川 青青家園 招聘
職位。好工作,上桂聘
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二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施;
隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評(píng)估師、二手車銷售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作;
指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展;
負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
促進(jìn)員工營(yíng)銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;具備完備的二手車相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)匾?guī)章相關(guān)知識(shí);具備完備的二手車評(píng)估流程知識(shí)。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格;
結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);
總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)(一汽大眾4S店)
12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé);
根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算;
建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;
建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制;
負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn);
主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉(熟練掌握)會(huì)計(jì)工作流程和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù),稅收政策。
具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。 -
東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前黎經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會(huì)駕駛; ◆熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作; ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系 態(tài) 度: ◆坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情; ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; ◆具有獨(dú)立的分析... -
總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門... -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前楊主管招聘主管一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿) 1、年齡:23~48歲,性別不限 2、具備良好視力、身體健康、服從安排; 3、持本人二代身份證原件 二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬(wàn)) 1、臨時(shí)工24~26元一個(gè)小時(shí)包住宿可預(yù)支 正式工薪資待遇 (1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個(gè)月)。 (2)加班工資:平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。 每個(gè)月15日發(fā)上月薪資?。?! 三、福利項(xiàng)目 1、食宿與體檢: (1)住宿:免費(fèi)住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇 水電費(fèi)平攤。 (2)體檢費(fèi)... -
汽車銷售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前劉小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、根據(jù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; -
人事/行政專員
3000-3500元2024-11-14陳女士HR崗位職責(zé) 行政類: 1.實(shí)時(shí)更新集團(tuán)公司各分公司行政資料,如:通訊錄,花名冊(cè),人員架構(gòu)編制等。 2.部門會(huì)議通知及會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)。 3.每月進(jìn)行一次各分公司辦公用品消耗及費(fèi)用明細(xì)統(tǒng)計(jì)。 4.每月進(jìn)行一次各分公司固定資產(chǎn)明細(xì)統(tǒng)計(jì)。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對(duì)及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團(tuán)分公司進(jìn)行急招崗位招聘。 2.每月進(jìn)行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。 3.培訓(xùn)需求挖掘,培訓(xùn)開(kāi)展跟進(jìn),培訓(xùn)效果反饋,培訓(xùn)問(wèn)題反饋。 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練應(yīng)用wo... -
銷售顧問(wèn)(八里街)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陳女士HR1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待和洽談,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶; 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕; 任職條件: 1、20-40周歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作; 3、能接受彈性工作時(shí)間; 公司福利: 五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工團(tuán)建、生日福利; -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5500-8000元2024-11-13姜國(guó)成業(yè)務(wù)經(jīng)理【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司 【招聘崗位】縣域經(jīng)理 【招聘地點(diǎn)】全州1人;平樂(lè)、荔浦、陽(yáng)朔1人 【崗位簡(jiǎn)介】負(fù)責(zé)所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上量及客情維護(hù)工作,產(chǎn)品成熟上量快。出差少,適合想長(zhǎng)期在本地發(fā)展的優(yōu)秀人員。 【任職要求】 1、有在藥店上班經(jīng)歷或者從事醫(yī)藥銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先; 2;大專及以上學(xué)歷 3、具備良好的交際溝通能力,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng); 4、年齡35以下,男女不限 【薪 ???酬】基本工資+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。 【福???利】五險(xiǎn)一金 歡迎各位同行幫忙推薦或者自薦。 聯(lián)系人:姜 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé) 1.售后部的日常工作管理,實(shí)現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)確保人員財(cái)產(chǎn)安全。 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理1、及時(shí)熱忱地接待客戶,并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問(wèn), 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí), 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫(xiě)單據(jù)。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求,保證庫(kù)存的合理性。 -
服務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)接待、服務(wù)熱線接聽(tīng)、維修車輛跟進(jìn)、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶跟蹤、提醒服務(wù),客戶投訴處理。 1、大專學(xué)歷以上,兩年以上業(yè)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 熟悉電腦操作、4S店服務(wù)流程; 3、 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力; -
保險(xiǎn)理賠專員
4000-9000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠事故車輛的進(jìn)場(chǎng)接待工作; 2、負(fù)責(zé)理賠車輛的定損、制單、手續(xù)單證收集工作 3、在修理賠車輛的進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督工作; 4、負(fù)責(zé)理賠車輛的增項(xiàng)追加、配件訂購(gòu)等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接待車輛理賠回款的追繳工作; 6、負(fù)責(zé)在修車輛的時(shí)時(shí)跟進(jìn),以及向客戶反饋維修進(jìn)度工作; 7、負(fù)責(zé)在修車輛竣工后與客戶和保險(xiǎn)公司的交接工作。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商; -
兼職主播
4000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的專業(yè)性和趣味性; 2. 與觀眾互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)的直播體驗(yàn),增強(qiáng)觀眾參與度; -
文案編導(dǎo)策劃
5000-6000元2024-11-12張靖怡事業(yè)部主管按照每周出少兒主持的天氣預(yù)報(bào),周末的外出活動(dòng)文案策劃 -
行政教務(wù)專員
3000-4000元2024-11-12張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課 -
主播
5000-10000元2024-11-11陽(yáng)女士人事行政1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)日常管理及運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布,直播工作的開(kāi)展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰、表現(xiàn)欲強(qiáng) 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力 有直播、短視頻拍攝、活動(dòng)主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
汽車銷售
5000-15000元2024-11-09郭建軍銷售總監(jiān)1. 銷售東風(fēng)旗下高端智慧新能源品牌 嵐圖汽車 工作地點(diǎn):桂林八里街或臨桂真龍汽車城 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶,實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)共同業(yè)績(jī); 2. 制定客戶拜訪計(jì)劃,分析客戶類型、特征和需求,按照客戶需求提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售方案; 3. 完成公司的考核指標(biāo),積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)并不斷提升銷售水平。 任職要求: 1. 具有3年以上汽車銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在銷售過(guò)程中表現(xiàn)積極主動(dòng),有突出的銷售業(yè)績(jī); 2. 熟練掌握銷售技巧和方法,了解汽車市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求; 3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力,善于使用各種銷售手段,有較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 能夠...
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桂林歐德雅家具有限公司生產(chǎn)、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售、批發(fā):五金產(chǎn)品;貨物進(jìn)出口貿(mào)易(國(guó)家禁止或限制的進(jìn)出口除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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