靈川涂料公司招聘（有加班補(bǔ)貼）
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靈川 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
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財(cái)務(wù)助理
3500元
1小時(shí)內(nèi)
秦女士人事1、審核銷售單據(jù)，錄入收款單。
2、客戶往來賬跟進(jìn)，對(duì)未達(dá)賬的管理和對(duì)賬的工作。
3、EXCEL表格公式使用熟練、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；
5、1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)跟單
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)的投料比例及進(jìn)程；
2、訂單的實(shí)施跟進(jìn)和成交；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫、退料及上下限的制定；
4、負(fù)責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)估的發(fā)起；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理回報(bào)；
要求：
1、48歲以下，能吃苦耐勞，服從安排。
2、有制造企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（位置有點(diǎn)偏，進(jìn)桂林祥龍新材料公司大門右轉(zhuǎn)）
上班時(shí)間：8：00-18：30 -
客服跟單文員
3500-6000元
2小時(shí)前
秦女士人事1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核；
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求；
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理；
5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；
6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
上班時(shí)間8：00-17：30 午休一個(gè)半小時(shí) 周日休息（需輪流值班） -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
5小時(shí)前
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天。
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平面設(shè)計(jì)
5000-6000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)及專賣店、公司宣傳燈箱及圖片設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材、專題頁面等設(shè)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)公司日常海報(bào)、微信朋友圈圖片、節(jié)假日宣傳圖片、廣告平面設(shè)計(jì)和其它圖文的設(shè)計(jì)制作。 4.負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊(cè)、簡(jiǎn)易資料設(shè)計(jì)工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 崗位要求： 1、熟練應(yīng)用各種平面設(shè)計(jì)。 2、25-45歲，踏實(shí)穩(wěn)重，有進(jìn)取精神，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 3、會(huì)用平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，如PS、AI、CDR等軟件 。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
銷售文員
3000-4000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人銷售文員/客服 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)通過電話、微信等與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的咨詢問題，提供專業(yè)的銷售服務(wù)； - 跟蹤客戶需求，挖掘潛在客戶，促進(jìn)銷售成交； - 及時(shí)處理客戶反饋的問題，提升客戶滿意度； - 完成銷售目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 【任職要求】 - 對(duì)銷售工作有熱情，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； - 熟練使用各種在線聊天工具，如微信、抖音等； - 具備一定的銷售技巧和談判能力； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力； - 有電商或在線銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 底薪2500+銷售提成的10%(保底3000) 上班時(shí)間: 8:30-12:00、... -
市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，包括門店陳列，重點(diǎn)新品推廣，促銷活動(dòng)跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、其它... -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷售計(jì)劃，完成本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、做好客戶市場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、及時(shí)處理客戶售后問題，提高客戶對(duì)公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先錄用，能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對(duì)工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、... -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
線上銷售
3000-20000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:30-18:00 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-30000元
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出... -
叉車司機(jī)（金龍膩?zhàn)臃弁苛蠌S）
3500-4500元
2024-11-14
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證，在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場(chǎng)所，駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置，進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時(shí)完成貨物上下架任務(wù) 5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí)，確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后，將叉車設(shè)備歸位，并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù)，處理叉車常見故障 7、有叉車證、服從公司安排。 8、工作地點(diǎn)：福利路與八定路交界處（桂林靈川縣金龍膩?zhàn)臃弁苛蠌S） -
鏟車司機(jī)
4000-5000元
2024-11-14
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)鏟車的正常運(yùn)行，破石、鏟料、加料； 2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)車輛清潔； 4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù) 要求： 1、學(xué)歷不限，有鏟車證優(yōu)先，能開50大鏟車； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞； 4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。 上班地址 ：靈川縣八里街大豐東村內(nèi)，不包住，包中餐 上班時(shí)間：8：00-18：30，有社保，享受法定節(jié)假日 -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
3000-10000元
2024-11-13
秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、快手）推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元
2024-11-13
秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶 -
生產(chǎn)工人
2800-3500元
2024-11-12
羅總HR1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和要求，按時(shí)按量按質(zhì)完成。 2、 能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力與溝通能力，嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有較好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 年齡在18歲以上，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)。 5、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
膩?zhàn)臃圪|(zhì)檢員
3500-6500元
2024-11-12
? 崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 ? 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢測(cè) ? 填寫檢驗(yàn)報(bào)告，記錄質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋質(zhì)量問題。 ? 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和問題解決。 (備注：在廠里墻面試驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，會(huì)刮膩?zhàn)觾?yōu)先) ? 任職要求： ?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求男 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。 上班時(shí)間早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn) （包午餐） 月休三天 工資面談
按商圈：
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王先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-11-15
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楊先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 鏟車司機(jī) 職位2024-11-15 -
周小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-14
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裝飾/裝飾材料 10-30人 -
生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩?zhàn)?、保溫砂漿。 -
公司始終專注于以服務(wù)為主、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及施工業(yè)務(wù)，歷經(jīng)10年的發(fā)展，公司依賴1+2+3關(guān)系模式經(jīng)營(yíng)理念，公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)大的施工力量及雄厚的技術(shù)力量，具備獨(dú)立研發(fā)和生產(chǎn)涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造業(yè)為依托，大力拓展上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并逐步將每個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)。公司人才結(jié)構(gòu)合理，歷經(jīng)風(fēng)雨數(shù)載，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)，遵循“專業(yè)、經(jīng)典、獨(dú)特、責(zé)任”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，以卓越的服務(wù)深受客戶的認(rèn)可和好評(píng)，同時(shí)培養(yǎng)出一批行業(yè)中的頂尖人才，擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。尤為重要的是，建立了完善的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，與全國(guó)數(shù)家有實(shí)力的工程施工隊(duì)、商業(yè)空間裝飾公司和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)達(dá)成緊密的合作關(guān)系，構(gòu)成了互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟，為廣大客戶供給一站式服務(wù)，公司遵循以人為本，走可持續(xù)性的發(fā)展道路！ -
裝飾/裝飾材料
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一般項(xiàng)目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產(chǎn)；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
門窗/裝飾/裝飾材料
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；家具銷售；家用電器銷售；家居用品銷售；五金產(chǎn)品零售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；合成材料銷售；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；木材加工；木材銷售；人造板制造；人造板銷售；地板銷售；地板制造；門窗制造加工；樓梯銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家居用品制造；家具制造；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；鑄造用造型材料銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；搪瓷制品銷售；門窗銷售；防腐材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；品牌管理；銷售代理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；木材加工；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；人造板制造；人造板銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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銷售建材、鋼材、管材、廚具、日用品、工藝品、五金交電、鋁合金門窗、工程機(jī)械設(shè)備及配件；租賃建材、建筑工程設(shè)備、腳手架；承接建筑裝飾工程、園林綠化工程、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道安裝、水電安裝。
