職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常接待,做好辦公室內(nèi)部各種行政事務(wù);
2.協(xié)助經(jīng)理依據(jù)各部門用人需求進(jìn)行招聘、挑選,以做到量才錄用;
3.負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、賞罰過程中的各種手續(xù);
4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備置辦、登記、管理,辦公室秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù);
5.完成經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政或人力管理類專業(yè);
2、懂文案,文筆流暢,有活動(dòng)、會(huì)議的組織經(jīng)驗(yàn),以及主持能力。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具有主動(dòng)工作意識(shí),服從公司的安排,有C1駕照,開車熟練,有2~3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),男性優(yōu)先;
5、能獨(dú)立完成面試工作;
公司簡(jiǎn)介
廣西研砼建筑科技股份有限公司成立于2017年12月,注冊(cè)資本金30000萬元,單位注冊(cè)地址在來賓市,總部辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市五象總部基地。公司主要從事建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā),技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù),建筑工業(yè)化PC部品部件(即鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件,下同)生產(chǎn)、銷售與工藝裝配,EPC總包管理,建筑開發(fā),地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。目前下屬全資子公司有廣西陸川研砼建筑科技有限公司(注冊(cè)地:廣西陸川縣,注冊(cè)資本金10000萬元)和廣西研砼建筑設(shè)計(jì)有限公司(注冊(cè)地:廣西南寧,注冊(cè)資本金500萬元)。
本公司致力于積極推進(jìn)建筑工業(yè)化、住宅產(chǎn)業(yè)化,采取BIM技術(shù)深化設(shè)計(jì)、工廠化生產(chǎn)建筑構(gòu)件、現(xiàn)場(chǎng)裝配各式建筑,實(shí)現(xiàn)“設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)工廠化、施工裝配化、裝修一體化、管理信息化、應(yīng)用智能化”,從設(shè)計(jì)研發(fā)、構(gòu)件生產(chǎn)、裝配施工到管理服務(wù),形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)體系,走出一條科技含量高、工程質(zhì)量?jī)?yōu)、資源消耗低、環(huán)境污染少,適合我國國情的新型建筑工業(yè)化之路,為實(shí)現(xiàn)綠色夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
公司秉承“沒有最好、只有更好”的發(fā)展理念,以“綠色建造”為使命,堅(jiān)持“以發(fā)展為前提、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以質(zhì)量為生命、以人才為根本”的價(jià)值觀,踐行“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 精細(xì)管理 持續(xù)改善”的管理理念,以“創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì) 智造一流產(chǎn)品 成就一流企業(yè)”為奮斗目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓市興賓區(qū)廣西研砼 查看上班路線
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藥師(2人,薪酬3-5k)3000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西桂賓康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)藥房的的管理、負(fù)責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,獲得國家藥師資格證書; 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇 五險(xiǎn)、三餐包吃 四、上班時(shí)間 上六休一2025-10-11
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彩超醫(yī)生 (2人,薪酬8-15k)8000-13000元來賓-興賓區(qū)廣西桂賓康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生要求: 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查,以確保彩超診斷的可靠性。2025-10-11
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外拓專員4000-9000元來賓-興賓區(qū)職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、迎賓工作; 3、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單 4、維護(hù)好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營(yíng)銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機(jī)制,培訓(xùn)機(jī)制,帶薪年假,生日會(huì),愛心基金,團(tuán)建,環(huán)境好等各項(xiàng)福利2025-10-11寇博
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(廣西來賓)薪酬績(jī)效主管/專員4000-6000元來賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)薪酬類報(bào)表的審核、動(dòng)態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行薪酬福利政策,審核五險(xiǎn)一金報(bào)表準(zhǔn)確性與合規(guī)性; 3.跟蹤、執(zhí)行公司績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)區(qū)域績(jī)效考評(píng)工作的跟進(jìn)與指導(dǎo); 4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關(guān)的日常管理問題,協(xié)助上級(jí)完成薪酬績(jī)效總額預(yù)算、核定等工作; 5.負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算制定與分析,做好成本管控。 6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合部門完成其他人力模塊工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上薪酬福利、績(jī)效、人力成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī),熟悉薪酬模塊的相關(guān)工作流程; 3.熟練操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力; 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng)。2025-10-07林為武
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樂灘竹海管理處經(jīng)理3000-5000元來賓-忻城縣- 負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對(duì)外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓(xùn)及績(jī)效考核。 要求: - 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。2025-10-07鄧?yán)?
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行業(yè)招聘

- 廣西研砼建筑科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/咨詢
- 成立時(shí)間 7年(2017年12月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --