辦公室專員

崗位職責： 1. 負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調(diào)，包括但不限于辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理。 2. 組織實施公司規(guī)章制度，負責員工考勤、請假等人事手續(xù)的辦理。 3. 策劃并組織公司各類活動及會議，確?；顒禹樌M行。 4. 負責公司內(nèi)外文檔的整理、歸檔及保密工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效處理多任務。 3. 工作細心、責任心強，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 4. 熟練操作Office等辦公軟件，有一定的文案撰寫能力。

接收客戶訂單，處理客戶需求，熟悉掌握辦公室軟件，服從管理，有責任心 公司有三餐，五險，周六固定休 薪酬3000-3800

行政經(jīng)理負責人事招聘方面。以及組織人力資源，負責考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任，優(yōu)化生產(chǎn)效率，安排生產(chǎn)工作，對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)平臺，斥資7000萬投資。講的非常好，占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。

工作內(nèi)容： 家電售后信息員 1、負責接單，預約，跟單、 2、處理每日進單，跟進好遺留工單 3、支持團隊成員，完成分配的信息處理任務。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉常用辦公軟件的使用。

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 工作職責： 9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等； 10、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 11、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：早上8:40-12:00 下午14:00-18:00

負責銷售現(xiàn)場辦公行政管理

崗位職責： 1.負責公司部門招聘工作； 2.負責公司各部門考勤管理工作； 3.負責總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核，打印文件支持服務等； 4.負責協(xié)助領導完成員工關(guān)懷服務； 5.領導安排的其他工作。 任職要求：大專及以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險，不定時團建，彈性休息。